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推荐职位: 肯德基餐厅储备经理深州
  • 招聘人数:
  • 学历要求:大专
  • 年龄要求:不限
  • 职位类型:全职
  • 经验要求:应届毕业生
  • 薪资待遇:4001-5000
  • 电子信箱:登录网站后查看
  • 联系电话:登录网站后查看
  • 工作地点:河北衡水
  • 有效期至:2020年03月30日
  • 语言要求:
  • 福利待遇:
  • 职位描述: 岗位职责:
    工作地点:深州肯德基餐厅内





    薪资福利:

    -薪资:

    入职当月就享受正式期工资:2800元/月 季度绩效奖金 年度绩效调薪 晋升调薪

    入职当月享受五险一金,额外公司负担商业保险费用(医保报销外再报90%)

    -工作时间:8小时/天,5天/周,每周双休(不一定是六日)。

    -休假:每年10-20天带薪年假,5-10天全薪病假及国家规定各类假期(婚假、产假、陪产假等),法定节假日加班3倍薪资

    -体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;

    -礼品/礼金:为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品;

    -服装:根据季节不同为员工发放制服;

    -活动:公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持;

    -购房福利政策:晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。



    上下班时间(参考,每个店情况不同,有一定出入,每天工时一致):

    肯德基24小时营业餐厅

    早班6:00-15:00;晚班15:30-00:30倒班制,不会早、晚班连排

    大晚班22:00-7:00每月最多上4天大晚班

    肯德基非24小时营业餐厅

    早班5:00-14:00;晚班15:30-00:30倒班制,不会早、晚班连排



    餐厅储备经理100%内部晋升机制:

    不需要从服务员做起,入职即为储备经理- -(入职后8-10个月)晋升为副经理- -(1-2年)晋升为资深副经理- -(1-2年)晋升为餐厅经理- -区经理- -区域经理- -市场总经理- -百胜集团更高职位



    您的工作内容:

    - 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作

    - 带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题

    - 客户投诉解决

    - 食品卫生安全监管、人员招募、现金管理等餐厅日常问题



    您将得到:

    -我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

    -最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

    -之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物,餐饮业的营运精英。


    任职要求:
    招募条件:

    -28周岁以下,性别不限,拥有专科及以上学历(全日制统招),专业不限

    -能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作

    -热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳
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公司简介:天津肯德基有限公司
  • 从事行业:零售/批发
  • 企业性质:股份制企业
  • 企业规模:10000人以上
  • 创办时间:
  • 联 系 人:
  • 邮政编码:
  • 公司主页:
  • 公司地址:天津市河东区
  • 公司简介:
百盛中国是全国最大的餐饮连锁集团。截至2013年12月底,百胜在中国大陆拥有超过4500家肯德基餐厅,1000多家必胜客餐厅。此外,百胜还拥有200余家必胜宅急送、近30家东方既白和近400家小肥羊餐厅。百胜中国员工人数超过43万名。