岗位职责:1、负责跨境电商业务管理工作，包括运营团队建设管理、营销活动管理，对渠道平台的运营及销售目标负责； 2、制定电商部的月、季、年度销售目标，根据目标提出针对性的销售策略，并可以带领团队落实执行； 3、根据业绩、市场反馈等对运营、营销工作进行监督、控制和绩效评估，及时调整营销策略，保证营销目标的持续超预期达成； 4、负责协调沟通与公司各部门的工作，为各类需求做好完善优化协调工作； 5、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:1、本科及以上学历，良好的英文读写能力，要求3年以上Amazon运营经验，其中1年以上运营管理经验 2、了解互联网商业模式，有很强的市场敏感性和营销策划能力； 3、具有良好的团队管理，培训激励和综合协调能力，很强的目标管理能力和执行力； 4、擅长数据分析，具备较强的逻辑思维、较强的创新与市场分析、营销、推广能力 事业部合伙人人才画像： 年龄30-35岁最佳，具备很强的事业心，必须有成功亚马逊运营经验（月销售额起码不低于50万美金），具备事业部所有业务（独立站及第三方跨境电商平台运营的）的掌舵能力，开拓什么销售渠道，开发什么产品，业务流程设计统统你来搞定；如果你觉得你还年轻，暂时驾驭不了事业部200人的团队，这也也没关系，我们可以自己先搭团队做业绩，CEO会手把手带教让我们在1-2年内具备事业部掌舵能力 如果面试OK，薪资不是我们合作的障碍哦