1、负责仓库整体工作事务及日常工作的监管，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责制定和修改仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准化建立规范、完整的仓库操作报表，及时解决仓库运作过程中问题；3、负责仓库组培训计划的落实、主导，仓别的合理化布局和优化管理，提高仓库空间的利用率和库存的周转率；4、负责配合财务人员、督促仓库人员每月对仓库物料的盘点清查工作，做到帐物要相符；仓库异常情况的查核和提报，对仓库每日进出帐目进行跟催和查核；5、负责每周、每月及年度仓库工作计划与总结会议的主导，每月仓库人员绩效考核的评估及检讨，年度内、外审报告及管评报告的拟制与提交；6、负责建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本，建立仓库异常通报机制，对仓库现场各个工作的有效监管，保障仓库之间协调运作，合理调配人力资源，保障各仓收、发工作顺畅，确保成品出货工作顺利；7、负责参与并监督仓管员处理不良物料与呆滞物料，分析发生的原因，规避库存物料安全风险；8、定期汇总各项仓库管理报表，并根据管理报表不断进行优化仓库运作，并提交仓库优化报告；9、领导交代的其它工作及时跟进与完善。