【缤纷园艺】【缤纷园艺】1979年在香港成立，是中国历史最悠久、积淀最深厚、经营花卉品种最多的花卉园艺公司。1985年开始在国内投资，设立企业、兴建花场，经营范围包括：品种研发、组培、种子、种苗、种条、球根、盆栽、切花、零售、网络销售平台等，覆盖全产业链。公司根据不同花卉对气候的不同需求兴建花场，在广东、云南、海南、福建等地已建立20多个生产基地，面积近5000亩，另在北京、上海、四川、河南、广西、荷兰、日本等地设有子公司或分支机构，同时在广东与云南建立国内先进的组培室，独立核算、独立经营单位近200个，员工近2000人，还在陆续扩展中。建立“缤纷种苗”、“缤纷盆栽”、“缤纷鲜花”品牌，多年以来，潜心研发，为业内提供可靠的种源种苗，为市场提供优秀的盆栽与切花，以专业的水平，诚恳的态度服务同行业和广大消费者。近年来，公司积极同国际顶级花卉企业合作交流，有合作关系的国际顶级公司近百家。目前拥有全资子公司12家，控股的合资公司超过20家。【公司福利】福利相关：1、每年调薪一次，1月1日起执行，根据部门及个人业绩情况进行调整，调薪幅度不低于社会平均幅度。全员均不低于当地最低工资标准。2、购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）和住房公积金（五险一金）3、免费提供宿舍，无法提供时提供租房补贴。4、提供饭堂，饭堂人工费、加工费用由公司承担，个人只需出菜价的一半，先吃后缴，在下月工资中扣除。5、全年11天法定节假日带薪休假；另享有公司带薪年假，入职满1年有5天，满5年7天，满10年10天，满20年15天，可两年累计使用。6、每年固定的出国考察、学习安排，如荷兰、日本、意大利、丹麦、德国、西班牙等，优秀员工均有机会。7、每年公司内部运动会，一般为3天，运动员带薪参与。农场配有篮球场、乒乓球桌、台球桌等娱乐设施。8、设立部门盈利奖金，为本部门上年度净利润的20%，由场长制定分配方案。9、公司内部双月刊《缤纷人》，刊载均为缤纷员工的原创文章，缤纷人的精神家园。10、病假凭公司指定医院或当地正规医院的病假条，按国家和地方的相关规定计发病假工资。11、员工可享受每2年一次的全面体检，费用计入本部门成本，员工体检时间记为出勤。12、分红、期权：每年公司总体年度净利润,提取20%作为分红，提取20%作为期权（5年后根据公司净资产增长额进行兑现），按规则分配给组长级及以上、技术员级及以上、工作5年以上的员工。13、公司设有“美好生活基金”，资金来源为每月销售额的1%及前期借款员工的还款，目前基金总额约3000万元，还将持续增加，为工作满2年的员工提供基本工资40倍的无息借款，每月还款基本工资额的30%，用于应对家庭突发重大灾难、购房、购车、房屋装修、购车位、子女就学等用途，可多次申请，遇家庭重大灾难可即时申报、审批、放款，其余用途每季度申报、审批一次。骨干员工均有房有车。14、公司设有“希望基金”，资金来源为利润额的1%，扶危济困，帮助困难员工及家庭、社区及外部。15、有薪女职工分娩假98天、男职工陪产假3天；有薪结婚假3天，500元/人祝贺金；直系近亲属去世，有薪丧假3天，500元/人慰问金。16、五天8小时工作制，周六、周日加班发放2倍工资或改日补休，法定节假日加班发放3倍工资，符合规定的超时加班发放1.5倍工资。17、中秋、春节前公司组织免费聚餐2次。18、场长级岗位采取全公司公开竞聘形式，无任何门槛限制，毕业实习期间即可参加场长岗位竞聘。19、场长级及以上人员、技术员级及以上人员，电脑补贴720元/年。20、私车公用补贴1.63元/公里（路桥费、停车费另外实报实销）。21、股东都是员工，员工都是股东，可以自由选择入股公司旗下任一合资公司，可享受盈利分红，部分合资公司提供8%保本保息政策，所持股份在公司内部可溢价转让，退休后公司可原价回购股份。【缤纷职级】01．行政系列：组员—组长—场长—总监—总经理。02．技术系列：助理技术员—技术员—工程师—总工程师。入职转正学历对应：本科—助理技术员、硕士—技术员、博士—工程师。03．学历仅在入职时有用，此后所有晋升、岗位竞聘、业绩考核均不再考虑学历因素，只考虑能力和工作业绩。所有场长级以上领导岗位只考虑从公司内部提拔，绝对不考虑“空降兵”。总监级只从场长级中选拔，总经理只从总监级中选拔。【管理模式】01．阿米巴经营升级版：独立经营、自主管理。所有部门均为独立核算、独立经营的经营实体，有独立的利润表、现金表，自我谋求发展，类似于一家独立的公司，有独立的人、财、物权。独立经营负责人为本部门场长，场长均由公开竞聘产生，对本部门经营业绩完全负责。02．独立核算部门均有本年度及未来4年，共计5年的年度利润目标，并分解到每个月，需要继续分解为具体措施和方法，目标必须实现，没有退路，明确、具体的目标管理。无法继续经营时，破产处理。03．员工可自行申请成立新的独立核算部门、自己当场长，在花卉园艺领域内，业务内容不限。场长可自行申报自己当总监，总监可自行申报自己当总经理。场长、总监、总经理岗位为永久性开放的。04．缤纷园艺为全球花卉园艺界最为开放、自由度最大、自主权最大、发展空间最大的企业，没有之一，如你钟情于花卉园艺，这是不二之选。当然，压力也最大、竞争最残酷，入职员工需要有清晰的自我评估。【缤纷网络平台】01．缤纷种苗网：http://brighten-floriplant.cn查看资料不要密码，定购种苗时方需要注册会员。02．缤纷盆栽网：http://www.brightenplant.com体验账号：广州网gz001，北京网bj001，上海网00001，昆明网km001，漳州网zz001，郑州网zz10000，成都网cd001，密码均为：123456。03．缤纷鲜花网：www.brightenflower.cn体验账号9996，密码123456。04．种苗、盆栽、鲜花产品销售，均为会员制，均采取先款后货模式。
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【缤纷园艺】【缤纷园艺】1979年在香港成立，是中国历史最悠久、积淀最深厚、经营花卉品种最多的花卉园艺公司。1985年开始在国内投资，设立企业、兴建花场，经营范围包括：品种研发、组培、种子、种苗、种条、球根、盆栽、切花、零售、网络销售平台等，覆盖全产业链。公司根据不同花卉对气候的不同需求兴建花场，在广东、云南、海南、福建等地已建立20多个生产基地，面积近5000亩，另在北京、上海、四川、河南、广西、荷兰、日本等地设有子公司或分支机构，同时在广东与云南建立国内先进的组培室，独立核算、独立经营单位近200个，员工近2000人，还在陆续扩展中。建立“缤纷种苗”、“缤纷盆栽”、“缤纷鲜花”品牌，多年以来，潜心研发，为业内提供可靠的种源种苗，为市场提供优秀的盆栽与切花，以专业的水平，诚恳的态度服务同行业和广大消费者。近年来，公司积极同国际顶级花卉企业合作交流，有合作关系的国际顶级公司近百家。目前拥有全资子公司12家，控股的合资公司超过20家。【公司福利】福利相关：1、每年调薪一次，1月1日起执行，根据部门及个人业绩情况进行调整，调薪幅度不低于社会平均幅度。全员均不低于当地最低工资标准。2、购买社保五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）和住房公积金（五险一金）3、免费提供宿舍，无法提供时提供租房补贴。4、提供饭堂，饭堂人工费、加工费用由公司承担，个人只需出菜价的一半，先吃后缴，在下月工资中扣除。5、全年11天法定节假日带薪休假；另享有公司带薪年假，入职满1年有5天，满5年7天，满10年10天，满20年15天，可两年累计使用。6、每年固定的出国考察、学习安排，如荷兰、日本、意大利、丹麦、德国、西班牙等，优秀员工均有机会。7、每年公司内部运动会，一般为3天，运动员带薪参与。农场配有篮球场、乒乓球桌、台球桌等娱乐设施。8、设立部门盈利奖金，为本部门上年度净利润的20%，由场长制定分配方案。9、公司内部双月刊《缤纷人》，刊载均为缤纷员工的原创文章，缤纷人的精神家园。10、病假凭公司指定医院或当地正规医院的病假条，按国家和地方的相关规定计发病假工资。11、员工可享受每2年一次的全面体检，费用计入本部门成本，员工体检时间记为出勤。12、分红、期权：每年公司总体年度净利润,提取20%作为分红，提取20%作为期权（5年后根据公司净资产增长额进行兑现），按规则分配给组长级及以上、技术员级及以上、工作5年以上的员工。13、公司设有“美好生活基金”，资金来源为每月销售额的1%及前期借款员工的还款，目前基金总额约3000万元，还将持续增加，为工作满2年的员工提供基本工资40倍的无息借款，每月还款基本工资额的30%，用于应对家庭突发重大灾难、购房、购车、房屋装修、购车位、子女就学等用途，可多次申请，遇家庭重大灾难可即时申报、审批、放款，其余用途每季度申报、审批一次。骨干员工均有房有车。14、公司设有“希望基金”，资金来源为利润额的1%，扶危济困，帮助困难员工及家庭、社区及外部。15、有薪女职工分娩假98天、男职工陪产假3天；有薪结婚假3天，500元/人祝贺金；直系近亲属去世，有薪丧假3天，500元/人慰问金。16、五天8小时工作制，周六、周日加班发放2倍工资或改日补休，法定节假日加班发放3倍工资，符合规定的超时加班发放1.5倍工资。17、中秋、春节前公司组织免费聚餐2次。18、场长级岗位采取全公司公开竞聘形式，无任何门槛限制，毕业实习期间即可参加场长岗位竞聘。19、场长级及以上人员、技术员级及以上人员，电脑补贴720元/年。20、私车公用补贴1.63元/公里（路桥费、停车费另外实报实销）。21、股东都是员工，员工都是股东，可以自由选择入股公司旗下任一合资公司，可享受盈利分红，部分合资公司提供8%保本保息政策，所持股份在公司内部可溢价转让，退休后公司可原价回购股份。【缤纷职级】01．行政系列：组员—组长—场长—总监—总经理。02．技术系列：助理技术员—技术员—工程师—总工程师。入职转正学历对应：本科—助理技术员、硕士—技术员、博士—工程师。03．学历仅在入职时有用，此后所有晋升、岗位竞聘、业绩考核均不再考虑学历因素，只考虑能力和工作业绩。所有场长级以上领导岗位只考虑从公司内部提拔，绝对不考虑“空降兵”。总监级只从场长级中选拔，总经理只从总监级中选拔。【管理模式】01．阿米巴经营升级版：独立经营、自主管理。所有部门均为独立核算、独立经营的经营实体，有独立的利润表、现金表，自我谋求发展，类似于一家独立的公司，有独立的人、财、物权。独立经营负责人为本部门场长，场长均由公开竞聘产生，对本部门经营业绩完全负责。02．独立核算部门均有本年度及未来4年，共计5年的年度利润目标，并分解到每个月，需要继续分解为具体措施和方法，目标必须实现，没有退路，明确、具体的目标管理。无法继续经营时，破产处理。03．员工可自行申请成立新的独立核算部门、自己当场长，在花卉园艺领域内，业务内容不限。场长可自行申报自己当总监，总监可自行申报自己当总经理。场长、总监、总经理岗位为永久性开放的。04．缤纷园艺为全球花卉园艺界最为开放、自由度最大、自主权最大、发展空间最大的企业，没有之一，如你钟情于花卉园艺，这是不二之选。当然，压力也最大、竞争最残酷，入职员工需要有清晰的自我评估。【缤纷网络平台】01．缤纷种苗网：http://brighten-floriplant.cn查看资料不要密码，定购种苗时方需要注册会员。02．缤纷盆栽网：http://www.brightenplant.com体验账号：广州网gz001，北京网bj001，上海网00001，昆明网km001，漳州网zz001，郑州网zz10000，成都网cd001，密码均为：123456。03．缤纷鲜花网：www.brightenflower.cn体验账号9996，密码123456。04．种苗、盆栽、鲜花产品销售，均为会员制，均采取先款后货模式。
企业福利
工商信息
该企业的信用信息可访问企查查进行查询

公司全称： {{details.name}}

数据来源： 天眼查

成立日期： {{XYBase.Date.date("Y-m-d",details.estiblishTime)}}

注册资金： {{details.regCapital}}

企业类型： {{details.companyOrgType}}

经营状态： {{details.regStatus}}

统一社会信用代码： {{details.creditCode}}

法定代表人： {{details.legalPersonName}}

注册地址： {{details.regLocation}}

经营范围： {{details.businessScope}}

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3000-5000元

中专/中技 I 1-3年

05-15

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企业信息
性质
外商投资企业
行业
服务业 其他服务业
规模
1000-9999人
地址
和顺万顷园艺世界
无忧招聘
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