岗位职责:岗位职责：1、负责城市端销售团队搭建、管理及培训；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度，并推行相关制度落实、监督；2、完成城市经理部署的销售任务、带领团队完成业绩目标；4、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围、关注组员的工作状态、随时把握员工心理动态；5、不定期陪访部门员工的业务工作，并开拓更多渠道，保证团队员工的工作高效达成；6、关注销售人员服务的客户满意度，不断带领团队提升客勤维护质量；打造客户第一的品牌形象；7、持续的关注行业资讯及竞对业务策略及产品信息，保证团队能及时调整业务策略及动作在竞争中占据优势。任职资格：1、二手车、汽车金融或者汽车相关行业销售管理工作经验3年以上；2、对业务团队的打造有一定想法，热爱管理；3、沟通能力强,形象气质佳；4、有较强的抗压能力、时间管理和职业素养。交易管理主管职位描述：1、负责对分公司交易数据进行监控，及时跟进业务异动并反馈给分公司负责人；2、通过交易数据分析，发现业务关键节点的逻辑关系，找出影响结果的关键指标，针对关键指标制定可落地解决方案，从而提升团队结果输出；3、根据分公司业务需要，负责解决各层级业务团队的数据和分析需求；4、进行分公司各类交易数据分析，为管理策略及经营管理提出可行性建议； 任职要求: 职位要求：1、专科及以上学历，汽车或市场营销相关专业优先；2、具有良好的沟通能力和团队精神，较强的学习能力，能承担一定的工作压力；3、敏锐的数据观察和分析能力，及时发现和分析其中隐含的变化和问题并给出建议；4、两年以上汽车行业从业经验，熟悉汽车销售流程及各类专业术语，有二手车、主机厂或汽车金融公司交易线相关从业经验者优先考虑；5、能接受一定频次的出差；

公司简介淘车是由腾讯、京东等行业重量级企业共同投资。提供二手车交易、金融产品、租赁、保险、保养、轻维修、延保等一站式综合服务，实现线上浏览下单，线下实地体验，旨在为中国二手车消费者提供高效、专业、透明、放心的一站式交易服务平台。淘车文化【使命】让更多人拥有放心二手车【愿景】成为二手车领域最受信赖的企业【核心价值观】客户第一：与客户形成利益共同体诚信正直：诚实守信，求真务实勇于担当：争当主人翁，杜绝不作为简单直接：不忘初心，秉承初创风格团队协作：彼此赋能，以团队的力量促成组织长久发展拥抱变化：积极勇敢面对，主动寻求创新业务介绍淘车从用户体验出发，打通各消费环节的难点，全面整合行业资源，从而为用户带来更省心的服务体验；同时，通过线下淘车体验店提供的全方位落地服务，全面打造便捷、安全的线上线下交易闭环。目前，淘车的核心业务分为车源、B2C和体验店三大板块，可以满足用户购车全生命周期的完整需求。B2C致力于打造“淘车”品牌以及高质量二手车售卖服务，为广大消费者提供涵盖选车、检验、购车、金融在内的全程陪同服务。为用户提供近百万有质量保障的放心车源。我们拥有雄厚的资金实力去撬动更多资源，而资源在这一行业即意味着获客能力，同时，淘车全面赋能车商，提供线索及资金支持，实现B端到C端的立体服务及高效的网络营销方案。车源淘车通过高效便捷的卖方服务体验，提高公司二手车市场车源交易占比；建立公司资源车处置渠道，实现公司回收车源二次盈利最大化；为门店业务、二手车商提供优质的车源解决方案；为个人卖家提供高效的车源处置方案；结合B2C业务线以车源和个人买家为切入点形成二手车商服务的交易闭环，增加车商黏性提高行业知名度打造全国交易量最大的拍卖平台。淘车体验店以大规模卖场的线下品牌连锁零售店面为主业展业形式，融合线上线下交易场景，打造二手车零售连锁超市体系；以二手车新零售为战略目标，集二手车采购、整备、摆展、销售、增值服务、售后为一体的线下综合零售场景，为客户带来全新的二手车销售和服务体验，同时也为集团金融业务提供了自有体系的高粘性展业场景。