岗位职责:1.按公司要求制订本部门年、月、周各项工作总结和计划,负责工作的组织实施和监督检查;2.做好业主日常的接待、报修、投诉、走访等日常管理工作,提高顾客满意度;3.负责对部门管理人员进行绩效考核,充分调动员工的工作积极性;4.定期开展部门人员的培训工作,结合培训结果做跟踪检查;5.对客户主任和前台录入业主、租户、商户的各类信息进行监管,确保录入信息及时和完整;6.对于日常督导及公司品质检查发现的问题进行整改指导及跟踪验证。任职资格:1.40岁以下;2. 普通话标准,五官端正,形象气质佳;3.大专及以上学历;4.3 年以上物业行业工作经验,2 年以上同岗位工作经验;5.沟通协调能力突出,具有一定的抗压能力。

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康桥物业客服主管
4000-6000元
许昌市
I
大专
I
1-3年
I
1人
浏览数:90
I
发布时间:11分钟前
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职位描述
岗位职责:1.按公司要求制订本部门年、月、周各项工作总结和计划,负责工作的组织实施和监督检查;2.做好业主日常的接待、报修、投诉、走访等日常管理工作,提高顾客满意度;3.负责对部门管理人员进行绩效考核,充分调动员工的工作积极性;4.定期开展部门人员的培训工作,结合培训结果做跟踪检查;5.对客户主任和前台录入业主、租户、商户的各类信息进行监管,确保录入信息及时和完整;6.对于日常督导及公司品质检查发现的问题进行整改指导及跟踪验证。任职资格:1.40岁以下;2. 普通话标准,五官端正,形象气质佳;3.大专及以上学历;4.3 年以上物业行业工作经验,2 年以上同岗位工作经验;5.沟通协调能力突出,具有一定的抗压能力。
公司信息
河南新康桥物业服务有限公司(简称康桥物业)成立于2002年,国家一级资质企业,中国物业管理协会常务理事单位,河南省物业管理协会常务理事单位,郑州市物业管理协会副会长单位。公司成立十余年来,始终秉承中国传统文化的精粹,将“成为卓越物业服务的创造者”作为企业发展愿景,以“帮助员工成长,提升物业价值,铸就百年企业”为使命,提出了“感恩、精细、惊喜”的核心价值观及“源于星级、持续满意”的企业理念。公司采用先进的科学技术与管理方法不断提高工作效率与服务品质,并于2010年顺利通过ISO9001质量管理体系认证,2016年3月通过OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO14001环境管理体系认证,完成了三体系认证。公司自成立以来,致力于管理与服务水平的提升,多次获得国家、省级、市级各类荣誉与行业好评。2012年被郑州市物业管理协会评为物业管理改革发展15周年“综合实力20强企业”。2013年,公司入围中国物业管理行业综合实力200强。2015年12月被郑州市物业管理协会评为“优秀诚信企业”“优秀组织单位”。2016年荣登“中国物业服务百强企业”、“中国社区服务商百强企业”“企业成长性及创新性位列TOP10”。2017年蝉联“中国物业服务百强企业”公司现承接的物业服务业态涵盖住宅、写字楼、商业、别墅、产业园等多种物业类型。公司已承接的项目有康桥花园、康桥华城、康桥上城品、康桥金御上郡、康桥溪山御府、康桥林溪湾、康桥九溪郡、康桥溪月、康桥溪桂园、康桥悦岛、郑东名筑、豫翠园、河大专家公寓、祝福红城、绿城银水湾、鹤壁呼叫产业园、一川物流园等,管理面积逾两千万平方米。2013年公司在学习先进企业管理经验的基础上,经过认真的实地调研和深入分析,根据不同的楼盘定位和客户特点,形成温馨、幸福、品质、尊享四个类型的服务标准,全新推出“心服务心生活”创新服务体系。“心服务心生活”实现了康桥物业服务的全面升级,正式开启康桥物业特色服务新篇章。用心服务,舒心生活。康桥物业坚持以“筑家,更筑心生活”的独特价值不断为客户创造清洁、优美、舒适的生活环境和办公环境,打造健康、文明、幸福、和谐的精神家园。
工作地址

小院·风雅颂

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

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我的学历:

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我的工作经验:

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我的年龄:

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职位竞争力
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