根据公司的业务发展,负责制定人力资源规划方案,搭建并优化公司的组织架构,根据公司业务需求,制定人才引进计划,了解业务部门的招聘需求,制定有效的招聘方案;负责开拓和优化招聘渠道,组织公司的招聘管理工作;建立健全核心人才库;负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,提高和开发组织的人均效能,有效控制行政人力资源成本;负责公司的整体企业文化建设及推动,提高团队战斗力;

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行政总监
4000-6000元
广元市
I
大专
I
5-10年
I
1人
浏览数:21
I
发布时间:05-10
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职位描述
根据公司的业务发展,负责制定人力资源规划方案,搭建并优化公司的组织架构,根据公司业务需求,制定人才引进计划,了解业务部门的招聘需求,制定有效的招聘方案;负责开拓和优化招聘渠道,组织公司的招聘管理工作;建立健全核心人才库;负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,提高和开发组织的人均效能,有效控制行政人力资源成本;负责公司的整体企业文化建设及推动,提高团队战斗力;
公司信息
企业介绍
工作地址

广元市利州区雪峰街道办事处

企业信息
性质
未融资
行业
服务业
规模
100-499人
地址
广元市利州区雪峰街道办事处
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无忧招聘
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