1．全面负责公司人力资源，行政相关事务；2．理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险；3．擅长各类中、高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；4．推动公司理念及企业文化的优化，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力；5．负责建立公司内部畅通的沟通渠道，引导各部门管理层加强沟通，积极听取和采纳员工的合理化建议，受理员工投诉并反馈给相关部门；6．负责公司行政管理工作；7．向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议；8．能带领公司进行流程规划，流程梳理，流程执行，流程优化，流程稽查、审计等工作；9．善于收集各部门人员各项工作动态，善于发现企业内部存在的各项人员管理类难题；10．完成董事长交办的临时工作。能力要求：1．3年以上行政人事管理、人力资源总监管理等制造业同等岗位任职工作经验2．掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大人力资源管理模块；3．熟知劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等；善于合理处理劳动纠纷；4．服务意识强，情商较高，为人处事灵活，原则性强；5．很强的理解及领悟力、反应快，具备很强的计划性和实施执行能力；
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人事行政经理
70000-100000元
东莞市
I
大专
I
1-3年
I
1人
浏览数：33
I
发布时间：05-10
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职位描述
1．全面负责公司人力资源，行政相关事务；2．理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险；3．擅长各类中、高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；4．推动公司理念及企业文化的优化，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力；5．负责建立公司内部畅通的沟通渠道，引导各部门管理层加强沟通，积极听取和采纳员工的合理化建议，受理员工投诉并反馈给相关部门；6．负责公司行政管理工作；7．向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议；8．能带领公司进行流程规划，流程梳理，流程执行，流程优化，流程稽查、审计等工作；9．善于收集各部门人员各项工作动态，善于发现企业内部存在的各项人员管理类难题；10．完成董事长交办的临时工作。能力要求：1．3年以上行政人事管理、人力资源总监管理等制造业同等岗位任职工作经验2．掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大人力资源管理模块；3．熟知劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等；善于合理处理劳动纠纷；4．服务意识强，情商较高，为人处事灵活，原则性强；5．很强的理解及领悟力、反应快，具备很强的计划性和实施执行能力；
公司信息
深圳市友联亨达光电有限公司是集研发，制造，销售的公司，为私营控股光电企业，公司提供客户全面性，高品质，低成本，高效率全方位产品服务，友联亨达创立于2011年，初期投资总额为5000万，主要产品包括各式电容式触摸及电容触摸贴合产品。友联亨达自创立以来一直致力于电容式触摸及电容式触摸贴合的研发和生产，主要根据客户的要求生产相关的产品，公司共占地5000平米，拥有千级的超净车间及国际一流的生产设备。采用国内最优质的原材料和引进国内外先进的制造工艺。按照ISO9001质理管理体系，实施严格的质量管理，确保产品品质。公司一直本着“团结，和谐，愉悦，拼博，共赢”的企业宗旨，始终秉承“技术第一，客户至上”的发展理念，紧扣“以市场为导向，以产品为龙头，以销售为纽带，以服务为支撑”的发展战略，在更好地满足客户的需求的同时，并要求整合一切有生资源，结合自身实际，积极地为实现共同愿景而奋斗。真正的实现“我们大家联合起来，协助奋进，共同走向辉煌”的公司理念。从而推动中国智能化产业的大力发展！我们的产品精益求精，我们的服务全心全意！
工作地址

园美街35号

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企业信息
深圳市友联亨达光电有限公司
性质
未融资
行业
政府/非盈利机构/其他
规模
100-499人
地址
园美街35号
最近登录
0%
简历查看率
4
投递人数
无忧招聘
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