1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,协助合理安排公司内部人力资源增减调配等;2.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划,经批准后实施。4.协助部门经理帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助并配合其他部门做好员工思想;5.协助部门经理进行公司员工培训工作,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要;6.协助部门经理制定绩效考核政策,组织实施绩效管理,使绩效考核体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;7.协助负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。8.协助制定公司人事管理制度,参与人力资源战略规划;9.建立和维护人事档案和公司花名册,及时更新员工的个人信息和资料;10.完成领导交办的其他工作任务。福利待遇:1、周末双休,其他节日按照法定节假日休假,并且各种节日都会有相应的节日福利;2、公司会定期组织大家参加一些相关技能培训,公司出钱出力,你只管用心学习;3、公司不定期会组织一些团建、郊游类的活动,劳逸结合工作效率更高!

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镇江 行政人事专员
2000-4000元
镇江市
I
大专
I
1-3年
I
3人
浏览数:25
I
发布时间:05-11
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HR
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职位描述
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,协助合理安排公司内部人力资源增减调配等;2.负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;3.根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划,经批准后实施。4.协助部门经理帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助并配合其他部门做好员工思想;5.协助部门经理进行公司员工培训工作,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要;6.协助部门经理制定绩效考核政策,组织实施绩效管理,使绩效考核体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;7.协助负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。8.协助制定公司人事管理制度,参与人力资源战略规划;9.建立和维护人事档案和公司花名册,及时更新员工的个人信息和资料;10.完成领导交办的其他工作任务。福利待遇:1、周末双休,其他节日按照法定节假日休假,并且各种节日都会有相应的节日福利;2、公司会定期组织大家参加一些相关技能培训,公司出钱出力,你只管用心学习;3、公司不定期会组织一些团建、郊游类的活动,劳逸结合工作效率更高!
公司信息
扬州金财财务有限公司,是一家致力于帮助中小微企业提供中高端财税服务的区域性运营公司。扬州在职人员现超过100人。公司拥有成熟的业务团队,目前已在邗江、维扬、开发、广陵、杭集、江都、高邮设立10家分公司。目前业务已覆盖扬州、江都、仪征、高邮、宝应、南京、舟山、昆明等区域。公司深耕耘财税领域十年,服务数万中小微企业,我们力求用专业创造出“简单你的财税”的新体验。公司核心产品“易代账”是全国最大的财务软件上市公司用友集团旗下畅捷通品牌的服务产品。借助云和移动互联网技术,采用微信、APP等线上沟通形式,对传统财务软件客户端进行了颠覆性创新,并且将财务软件、手机端与PC进行了有效的融通。整合移动财务软件APP、企业微信等功能,助力中国200万财税服务产业伙伴们有效的服务其客户,显著提升工作效率,实现财税服务智能化。目前易代账已经助力超过1000万家企业。实现财税服务智能化。
工作地址

邗江中路威亨大厦6楼(凯旋国际大厦对面,万达旅业旁电梯间上楼)

企业信息
性质
未融资
行业
服务业
规模
100-499人
地址
邗江中路威亨大厦6楼(凯旋国际大厦对面,万达旅业旁电梯间上楼)
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