技能要求：人力资源，行政岗位职责：职责一：制定公司各项规章制度1、组织编制及修订公司各项管理制度，经总经理、董事长审批后贯彻执行2、负责监督各项制度的执行情况进行监督检查和指导3、定期组织对各项制度进行修订、完善

河南天照实业有限公司成立于2013年,是一家多元化公司，综合业务涵盖房地产开发、工程建设、商业酒店运营、教育集团及品牌运营、电商产业园等产业。现有员工近300多人，90%以上的管理技术人员拥有大学专科及以上学历。河南天照实业控股或参股的企业有郑州金尊置业有限公司、河南富皇房地产有限公司、河南应都文化传播有限公司、河南牧雷教育信息咨询有限公司、平顶山宏远物业管理服务有限公司等多个项目公司。开发建设了漯河颍和御苑10万平方米,平顶山建宏中央花园30万平方米,郑州金尊·文府12万平方米,河北梅花庄园文化项目110万平方米等项目,得到政府充分肯定和社会的一直好评，先后获得过中国房地产协会颁发的“中国绿色健康住宅”、“中国城市品质典范楼盘”、“中国城市最具升值潜力楼盘”等殊荣。同时还拥有五星级索普瑞酒店、面积8000平方米古玩城(平顶山)和新华区电商产业园等经营性物业。2017年启动的郑州市铭功路旧城改造项目,位于二七区铭功路以西、金水河以南的围合区域,毗邻金水河,与人民公园隔路相望,二七商圈内，地理位置优越,交通便利。项目总占地面积34万平方米,规划总建筑面积260万平方米，总投资额约210亿人民币。本项目将打造商住、文旅综合项目，与国际品牌强强联合、资源共享，整合打造郑州市乃至中原地产的制高点。2017年河南天照实业又开启投身教育的新征程，与北师大合作，共同打造教育产业，先后创建多家幼儿园。多年来，公司一直非常注重团队的建设，通过建设共同目标，建立有效的沟通和激励机制，以及搭建开放的信息平台，打造了一支能干事，干成事的团队。公司以“以质量为先、信誉为重，管理为本、服务为诚”的宗旨，以“创新务实，超越自我，追求品质”为经营理念，依据企业规范化、标准化、科学化的需求，以适应市场竞争为导向、全面引进现代化管理机制，认真规范企业内部管理，实现公司的长远发展。