岗位职责：1、对所有项目的齐套负责，根据物料的历史耗用数据、销售预测等制定合理的物料安全库存；2、检查常备物料的库存水平，对库存不足的物料及时下达采购计划进行补充；3、单与销售预测偏差大十，通知商务部及时调整，同时调整常备物料的备货计划；4、跟进采购按照计划到货日期到货，确保常备库存始终维持在警戒库存之上。在耗用量偏离预期时，及时与采购沟通调整采购数量和计划交货时间；5、技术部完成BOM后，及时下单补充其中的非标物料、交流物料，并跟进采购按期完成物料的入库，同时将物料的预计到货日期及补充进度及时与计划人员沟通。6、对耗用较少，库存周转不良的物料，及时提出处理方案，合同技术、采购、业务等部门共同解决。任职资格：1、大专及以上学历；2、工作积极主动、责任心强、学习能力强，愿意接受新鲜事物；3、3年以上PMC经验，熟悉物控制度流程，操作办法，能快速驱动其它相关部门或者责任人；4、有较强的沟通协调能力、执行能力、数据分析能力和解决问题的能力；5、优先日资、台资生产制造型企业背景的候选人。福利待遇：1、提供行业内具有竞争性的薪资，购买五险一金；2、不定期开展新员工培训、业务技能培训、管理能力培训等；3、根据绩效评定情况，公司每年1-2次相应调薪机会；4、有专业线和管理线的晋升渠道；5、实行5天8小时工作制，法定节假日休息，除此之外员工享有年假、婚假、产假等；6、公司提供免费一日三餐、每周丰富的下午茶、定期体育活动、不定期节假日福利。

南控电力成立于2013年8月16日，注册资金1亿，是一家专注于新能源和环保领域的权威性、综合性服务集团。作为户用太阳能发电站领导者，致力为个人家庭建设精品太阳能电站，树立行业精品标杆，让用户在赚钱的同时长期、安全的享受精品服务。公司为每家客户量身定制工程技术方案，为偏远地区的客户提供系统的银行融资方案，并提供全方位的保险保障用户收益。南控坚持“打造精品电站”为目标，通过全球化渠道、科技化手段、持续研发创新能力，努力为全球清洁能源发展、百姓生活品质提高、蔚蓝天空的建造做出更大贡献。公司在建立一支具有开拓、创新、团结、务实精神团队的同时，特别重视现代管理理念在企业经营活动中的运用，管理中不断强化落实现代企业管理制度，加强产品质量、经营管理的执行力度，逐渐整合了一套适合企业自身特点的经营机制，为企业健康发展奠定了良好的基础。公司产品销售网络已遍布华南各地，在佛山、东莞、广州、江门、湛江、清远、肇庆、云浮、揭阳、梅州、珠海、中山、阳江、惠州等地业绩突出，在广东成为分布式电站第一大服务商。公司定位2017年成为华南分布式电站第一品牌，同时积极布局省外、海外市场，预测2018年省内业绩占比50%，省外35%，海外15%。企业荣誉2016.05.13与中山大学合作成立“光伏电站技术联合研究中心”；2016.07.20与广州大学合作成立“光伏电站技术研究中心”，进一步确立了南控电力在技术方面的领先优势。2016.12.16在佛山市慈善会、明爱扶贫助学协会上荣获“2016年度爱心单位”。2017.07.18与富力足球俱乐部签署品牌年度战略合作协议，同时将富力足球名将卢琳、曾超和黄政宇签约作为南控电力代言人，彰显了品牌勇于创新和探索的企业精神。2017.09月南控电力入选“CCTV优选品牌”，也是目前分布式光伏行业唯一一家入选“CCTV优选品牌”企业。2017.09.19荣获“2017年度中国户用光伏服务商十大影响力品牌”，强有力证明了南控电力凭借优秀的产品和服务，在户用光伏市场上获得了高度的品牌认知度和认可度。2017.11.13荣获“2017维科杯·优秀分布式承建企业奖”，充分展现了南控电力在分布式光伏电站行业领导者形象及品牌影响力。福利待遇一、保险：公司严格按照《劳动法》为员工购买养老保险、工伤保险、医疗保险、失业险、生育保险、住房公积金（五险一金）；二、培训：公司重视员工的发展，为全体员工提供广阔的职业发展空间和全面的培训；三、调薪：公司每年为优秀员工提供1-2次调薪机会；四、福利：免费提供早、午、晚餐、交通补贴、话费补贴、不定期下午茶等；五、休息休假：实行5天8小时工作制；其他假期按照国家法定安排，工作一年以上的员工，每年享有5天带薪年假；除此之外有婚假、产假等。