一、项目管理1、负责组织制定所辖医院的年度、季度总体经营规划，保证营业目标、利润目标满足公司要求。2、负责所辖医院的产品设计、定价、推广落地。请善用当地心血管主任资源，帮助设计合理的医疗产品。设计出产品后，可邀请总部平面设计师设计对应的宣传物料（如海报、册子、展架、电子宣传页）。3、负责制定医院产品服务标准化流程（可邀请当地心血管主任，帮助设计合理的服务流程）。4、监控运营成本、服务品质、品牌效应、企业形象，提升公司品牌在所辖区域的知名度和认同度等。5、每日做好住院部患者数据统计，每月做好医院经营情况的总结及下月计划二、人员管理1、根据组织架构，对项目人员进行合理的人力资源配置。2、建设和发展团队人员，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。3、建立有效的员工激励机制，负责对所辖人员进行绩效考核。4、维护好共建医院（科室）、当地学会、合作医院、医生、其他合作资源的关系，保证企业良好的外部环境。

围棋教师 8000-10000元

软件技术服务工程师 5000-10000元

合同管理员 4000-6000元

品质主管品质工程师 8000-10000元

装修园林工程师 7000-9000元