职位描述：1、管理项目团队，制定并完成房产项目销售任务、签约任务及工作计划；2、确保对案场置业顾问的各项制度和规范的实施；3、负责团队的业务培训、人员培养。任职要求：1、年龄26岁以上，3-5年行业经验，1年以上项目管理经验；2、服务过一线品牌开发商，熟悉策划、销售等一手楼盘的营销流程；3、具有良好的口头表达能力，较强的沟通谈判技巧和综合分析能力。

一、同策简介同策房产咨询股份有限公司成立于1998年，作为中国领先的房地产服务企业之一同策多年秉承“专业至上，服务至诚”的经营理念，经营规模、服务能力、盈利能力始终稳居行业前列。19年深耕地产代理行业，创立70家分子公司，为超过400余家房地产开发企业、行业机构提供服务,服务房地产项目超4000余个，拥有超过6000余名在职员工提供专业服务。同策从未在创新的道路上止步，目前公司业务模块除了代理、咨询外，还辐射金融、商业、产业、海外、养老、大数据等一系列业务模块。二、同策荣誉◆连续14年荣获中国房地产策划代理百强企业-综合实力TOP10◆连续15年荣获上海房地产营销代理企业十强（金桥奖）◆连续14年荣获金桥奖，上海市营销代理企业20强◆连续13年荣获中国房地产策划代理公司品牌价值TOP10◆连续13年荣获中国房地产策划代理百强综合实力TOP10◆荣获CRF中国杰出雇主◆荣获中国最佳雇主奖◆上海市诚信创建企业、五星级企业◆上海市著名商标三、润扬同策同策房产咨询股份有限公司.润扬公司成立于2011年，专注深耕镇江、丹阳、扬州房地产行业6年。先后携手国信宜和、镇江招商北固湾、镇江国信嘉源、镇江嘉源公馆、镇江湖滨名都、万科沁园、万科红郡、远洋香奈城、中冶玉翠园、上河御府、优山美地、中南.望江、中南.公园物语、苏宁广场、恒运柒星苑、中建大观天下、中南君悦府、都市汇广场等项目。提供全程营销代理及咨询顾问服务，代理销售项目的物业类型丰富，涉及住宅、别墅、城市豪宅、城市公寓、商业等。四、同策福利体系◆薪资结构：基本薪资+绩效考核奖金+提成+补贴+五险一金◆带薪休假、生日聚餐、劳动法规定的带薪假（如：婚假、产假、带薪病假等）；◆将根据个人特点及能力提供良好的职业平台；◆提供住宿五、同策培训体系◆系统的新人培训◆独特的带教培训机制◆个性化的员工培训机构将根据个人特点及能力提供良好的职业平台，每半年晋升考核等