1、负责售楼部全面工作，制订部门营销计划并监督实施，完成销售目标；2、负责组织市场调研，为项目定位及营销策略确定提供决策依据；3、制订本部门各项管理制度、工作流程、操作细则、行为规范并监督实施；4、指导销售助理及销售主管做好案场管控等日常管理工作；5、制订本部门各岗位职责、销售指标、奖惩办法，负责本部门员工培训、考核工作，在自身权限内实施奖惩；6、合理制订房源销控方案、价格方案、销售政策，实施市场推进计划，监控推进过程并评估推进结果；7、审核有关部门提交的市场推广计划及活动方案，并监督投放过程与效果，及时调整营销策略；8、定期召开业务分析会议，协调督促有关销售、签约、按揭、催款等工作；9、接待大客户，建立和维护重要客户资源，监督指导销售主管做好客户资源积累和管理工作；10、协调部门与外部相关体系的业务关系；11、协调解决与销售相关的客户及业主的各类投诉，做好售前售后服务工作；12、负责销售合同的审核、授权签署、监印及各类销售资料归档管理工作；13、参与土地市场调研与项目前期规划；14、负责部门印章管理，严格执行印章管理制度，保障用章安全；15、负责部门员工队伍建设及企业文化建设；16、完成领导交办其他工作及相关部门需要配合的工作。

运营经理 5000-10000元

商部专员 3000-4000元

GTDYX：销售主管 8000-10000元

房产电话销售 4000-6000元

商务专员 6000-8000元