职位信息1、严格执行公司各项规章制度及流程2、组织招聘工作:选择招聘渠道,制作招聘广告,发布招聘需求信息;组织考核、选拔应聘者,确定适用人员,办理试用员工入职手续。3、协助领导制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程,收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据4、跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助5、薪酬管理:负责员工考情、工资、社会保险的办理、调整及核算。6、负责员工薪酬调查工作。7、负责劳动关系管理:组织试用期合格的员工签订劳动合同,建立员工档案并及时更新;8、负责公司人事文件的呈转及发放。9、办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续;10、负责“公司员工花名册”的更新。任职资格1、性别:不限2、学历:人力资源及管理类专业本科以上学历3经历:1年以上人事工作经验。4、基本要求:具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能;性格外向,亲和力强。5、技能:熟练操作电脑等办公设备。6、爱学习,能吃苦,抗压能力强及团队协作精神。

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人力资源专员
4000-6000元
南京市
I
大专
I
1-3年
I
1人
浏览数:24
I
发布时间:05-20
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HR
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职位描述
职位信息1、严格执行公司各项规章制度及流程2、组织招聘工作:选择招聘渠道,制作招聘广告,发布招聘需求信息;组织考核、选拔应聘者,确定适用人员,办理试用员工入职手续。3、协助领导制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程,收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据4、跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助5、薪酬管理:负责员工考情、工资、社会保险的办理、调整及核算。6、负责员工薪酬调查工作。7、负责劳动关系管理:组织试用期合格的员工签订劳动合同,建立员工档案并及时更新;8、负责公司人事文件的呈转及发放。9、办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续;10、负责“公司员工花名册”的更新。任职资格1、性别:不限2、学历:人力资源及管理类专业本科以上学历3经历:1年以上人事工作经验。4、基本要求:具有良好的道德品质,具备人力资源相关知识和技能;性格外向,亲和力强。5、技能:熟练操作电脑等办公设备。6、爱学习,能吃苦,抗压能力强及团队协作精神。
公司信息
江苏铭睿亿泽智能科技有限公司是一家致力于人工智能领域研发和运营的高新技术企业。与大连灵灵智能科技有限公司一直进行技术上的合作交流,公司营业辐射领域广阔,拥有顶尖技术团队,顶尖安全机构专业评估监测安全,行业内第一家通过ISO27001国际资质认证资质标准,在合同中主动承担保密各责任,来保障企业数据安全。阿里云的多年信息安全风险管控来保证云服务安全、顶尖机构全面监测系统的漏洞修复安全及病毒防护,数据使用流程的制度建立,确保数据独立与安全性,重要数据的加密存储并统一管理,达到银行级别的数据加密传输存储,并且拥有多种部署方式供客户选择,专属的技术团队贴心服务达到保姆式服务。铭睿亿泽AI智能机器人适用于产品业务或服务推广需求的语音营销服务平台。通过精准语音平台,群呼潜在客户群体,并模拟销售专家沟通进行信息筛选的人工智能语音机器人。集筛选意向客户、锁定目标客户、精准客户分类三重营销于一体,为企业释放基础劳动力,提升员工幸福感,为企业赋能,全面实现市场营销。
工作地址

延龄巷2号全季酒店商务层403(进酒店大厅直接坐电梯到4楼哦)

企业信息
性质
未融资
行业
服务业
规模
20人以下
地址
延龄巷2号全季酒店商务层403(进酒店大厅直接坐电梯到4楼哦)
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简历查看率
3
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无忧招聘
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