岗位职责：1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职资格：1、大专及以上学历；2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；3、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。

企业简介公司组建概况黑龙江仁合堂药业有限责任公司，2000年6月注册成立。法人代表邱成飞，任公司董事长。公司生产、办公地址为牡丹江市爱民区八达路。2001年初，经多方、多次考察研究，公司最终确定了利用停产闲置多年的原牡丹江八达火柴厂投资改造建设新厂，改造建设工程于2002年5月开工。2004年8月建设工程基本完成，2005年3月公司全面通过了国家GMP认证，投入生产。公司先后重组牡丹江生化制药厂，购并了牡丹江八达火柴厂，经过一系列的资本运作，重组并购，实现了较快扩张和发展。公司获得荣誉公司创建以来，先后被评为和获得牡丹江市五一劳动奖状，牡丹江市光彩企业，牡丹江市“非公有制企业纳税20强”企业，牡丹江市文明单位标兵，牡丹江市先进党支部标兵，黑龙江省绿化先进单位，黑龙江省守合同、重信用企业，黑龙江省诚信经营示范企业，黑龙江省非国有制科技创新先进企业，黑龙江省文明单位，全国模范劳动关系和谐企业，国家高新技术企业。公司董事长邱成飞先后被评为和获得了黑龙江优秀中国特色社会主义事业建设者、牡丹江市青年科技创新创业奖、黑龙江省科学技术二等奖、牡丹江劳动模范等多项荣誉。科技与研发几年来公司先后承担了牡丹江市、黑龙江省科技攻关项目：乡企发展基金项目、财源建设项目、制造业信息化项目、高新技术产业化项目、中药扩大生产项目、新型工业化项目、国家火炬计划项目、国家科技部攻关项目。国家发改委扩大内需项目等17项。公司的五维赖氨酸口服溶液获省科技进步奖，并获牡丹江市科学技术二等奖；制药企业数字化示范工程获牡丹江市科学技术三等奖。注册商标“仁合堂”牌被连续评为黑龙江省著名商标。公司组织机构及人员概况组织机构设置，公司领导层由董事长、总经理、副总经理6人组成，中、高管理层共12人。公司生产经营管理层由行政部、财务部、销售部、物料部、质量保证部、生产技术部、设备动力部7个部门组成。公司现有员工130人，其中大专以上学历员工占员工总数的42%。公司拥有一支文化结构、专业技术结构、生产及管理结构合理，整体素质较高的员工队伍。五、厂房与设施概况厂区面积29748.9万平方米，建筑总面积15240平方米，厂区内彩砖铺道路及水泥场地6500平方米，厂区绿化面积14000平方米，占厂区总面积的46%。厂区公用设施，生产辅助设施主要情况，深水井及高位水塔供水设施系统，每小时供水量15吨，二级反渗透纯化水及电渗析制水及供水设施系统，每小时可供纯化水8吨，厂区供电能力315千瓦，生产用气及采暖锅炉6吨。质量管理公司建有黑龙江省东部较大的中心化验室，配备了先进的国产和进口监测分析仪器，严格按国家GMP管理，建立了全面质量管理控制系统，从原料、辅料、包装材料、采购源头，对供应商进行审评，在质量、性能、价格对比基础上确认供应商。确保为社会提供合格优质产品，为大众生命健康服务。物料仓贮概况公司仓库建筑面积1628.5平方米。分别设有原料库、辅料库、中药材库、包材库、其他材料库等，分级有阴凉库等，可满足国家GMP标准仓储条件，仓库。公司管理及企业文化公司按照规范适用的原则，组织制定了公司技术、管理规程，完善了全公司的岗位职责、标准操作规程、标准管理规程、工资考核方案等，先后完成了信息化两期工程，基本实现了网络办公和远程信息共享，实现了资源管理和经营管理共享。公司制定了“天地仁合，生命健康”的企业理念，和以中药资源为依托，以中药为主、科技创新，诚信为先，质量为本的发展战略，形成了独有特色的企业文化。公司创作、创办了厂歌、厂报、仁合堂药业网站，对内对外宣传，树立企业形象。公司与员工签订了经劳动局鉴证的统一劳动合同，逐步完善养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险。为社会公益活动做贡献，先后参加“春蕾助学活动”，为灾区献爱心活动，为社会福利院、儿童救助中心捐赠等社会公益活动。在社会上树立了良好的企业形象。十二、市场营销及经营概况公司先后生产了五维赖氨酸口服溶液等产品，采用单品种全国总经销、省级区域分销、公司自营等多种模式营销，在全国20多个省、市、区建立起自己的营销网络。几年来，公司资产总额有了大幅度的增长，公司实力大大增强，公司销售收入逐年递增。各项指标在牡丹江地区制药企业中已经进入前4位。