岗位职责:1、负责现场与银行客户进行绩效考核管理方面的沟通，了解、收集客户相关信息；2、协助考核规划经理制定和完善银行绩效考核制度（包括绩效考核办法及绩效管理办法）；3、参与实施绩效考核应用推广项目，实现专业领域与咨询领域的知识积累和创新；4、客户培训课件的开发、宣讲和培训；5、有意向者可

广州天维信息技术股份有限公司创立于2001年，于2016年成功登陆新三板（股票简称：天维信息，股票代码：837919）。创立以来一直专注于“银行绩效考核”，为“考核效果”不断创新产品与服务。服务与产品包括：银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广，已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体”综合服务提供商。市场占有率、成功案例数连续多年全国第一，成为银行绩效考核领域的市场冠军；用户超过300家银行，包括中信银行总行、交通银行广东省分行等股份制银行，南京银行、广州银行、泰隆银行等城市商业银行，中山农商行、常熟农商行、武汉农商行等农村商业银行（农信联社），遍布全国29个省（市、自治区）。公司成立银行绩效考核最佳实践研究所，每年发布行业报告，自办的《银行绩效考核专刊》双月刊每期发行量6000份以上、《知行》半年刊每期发行量2000份以上，研究与分享银行绩效考核专业知识。公司成立银行绩效管理协会，打造银行高管交流平台。每年举办“全国银行绩效考核论坛”、以及“考核专管员培训”。公司定位：专注于“银行绩效考核”“咨询”+“软件”+“应用”公司愿景：成为细分市场冠军成为银行绩效考核专家“成功源于专注”。天维公司之所以在短短几年的时间内在金融业拥有了一定的知名度，正是得益于专注产生的力量，天维公司今后仍将秉承“专注”的经营思想，以获取持续的成功。公司福利：七险一金绩效奖金股票期权周末双休节假日津贴定期体检年度旅游联系方式：020-22139743公司网址：www.tiancom.com地址:广州市天河区高唐软件园软件路11号6楼全层