1、设计人力资源管理系列软件的具体数据以支撑产品功能的实现；2、定期根据产品的核心数据进行分析，持续完善和优化已有产品功能；3、根据公司和产品发展策略，协助产品经理或者独立进行产品需求设计，负责产品概念设计，产品需求书的编写，协助开发、测试团队理解和掌握需求，对产品需求方向和易用性负责.任职要求：1、熟练操作各类办公软件；2、具有较强的逻辑分析能力，文稿编辑能力，具有一定的创新思维；3、人力资源管理专业或管理学相关专业。4、沟通、协调能力较强，责任心强。浙江精创教育科技有限公司荣誉与称号浙江省双软企业；浙江省科技型中小企业；“创新嘉兴.精英引领计划”创业类领军企业；全国大学生人力资源管理知识技能竞赛指定软件提供商。公司福利：1、实行期权及合伙人制度，优秀员工进行股份奖励；2、五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、餐补；3、定期体检、员工专业培训；4、国家法定节假日正常放假、节假日礼品、生日关怀、定期团队旅游活动。公司

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