1、按照客户服务规范和标准,受理热线的业务咨询、业务办理、投诉及建议等工作2、收集汇总客户疑难投诉信息及建议3、对服务、业务、设备、安全和生产存在的重大问题或者突发问题及时向组长上报任职要求:1、大专以上学历,18-35周岁2、普通话标准,有良好的沟通能力和应变能力3、熟练运用office、WPS等办公软件,打字速度每分钟30字及以上4、有较强的服务意识、学习能力和情绪控制能力,态度友善,积极进取5、可接受应届毕业生、实习生入职资格:1、通过移动测呼,最多只有3次机会(一次测评不通过,后面增加的培训期不发放补助)2、在培训期员工按时到位,无迟到、早退、未打卡、请假、旷工3、课程培训认真听讲、配合讲师课堂互动,遵守课堂纪律4、通过移动测呼,最多只有3次机会(一次测评不通过,后面增加的培训期不发放补助)5、连续3天话务均单120及以上,满意度不低于97%且无投诉案例薪酬福利:1、专业化入职培训,培训补助70元/天2、薪资:阶段式底薪(1)初级话务员:岗位薪资1700元+话费补贴100元+全勤奖100元+社保补助300元(2)中级话务员:岗位薪资1800元+话费补贴100元+全勤奖100元+社保补助300元(3)高级话务员:岗位薪资1800元+话费补贴100元+全勤奖100元+社保补助300元试用期3个月,试用期即初级话务员;试用期满如不购买社保,则再加200元社保补助;即初级话务员底薪2400;底薪+绩效,综合薪资:3500-65003、设有员工专项奖(如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等)4、试用期暂时不安排晚班(如遇忙时,需要支撑加班) 忙时为1-3日,16日,17日,29日,30日,31日工作时间:1、8小时/天,早8:00~22:00排班制,轮休6天/月2、法定节假日是三倍基本工资或相应天数休息,根据需要排班晋升通道:1、管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监2、纵向发展:客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监3、专业方向:质检--数据--培训工作地点:淮南市广场路信谊置地广场328室

简历 消息({{view.message_count}})
职位 消息({{view.message_count}})

所在位置: 首页 > 找工作 > 职位详情

客服专员
4000-6000元
淮南市
I
中专/中技
I
1-3年
I
10人
浏览数:34
I
发布时间:05-23
取消收藏
收藏
微信“扫一扫”查看
分享
投诉
HR
联系电话:134****7988 IP属地:未知 IP属地:{{Find.ip_city}} IP属地:{{Find.ip_country}}
联系方式
在线聊
已投递 投递简历
职位描述
1、按照客户服务规范和标准,受理热线的业务咨询、业务办理、投诉及建议等工作2、收集汇总客户疑难投诉信息及建议3、对服务、业务、设备、安全和生产存在的重大问题或者突发问题及时向组长上报任职要求:1、大专以上学历,18-35周岁2、普通话标准,有良好的沟通能力和应变能力3、熟练运用office、WPS等办公软件,打字速度每分钟30字及以上4、有较强的服务意识、学习能力和情绪控制能力,态度友善,积极进取5、可接受应届毕业生、实习生入职资格:1、通过移动测呼,最多只有3次机会(一次测评不通过,后面增加的培训期不发放补助)2、在培训期员工按时到位,无迟到、早退、未打卡、请假、旷工3、课程培训认真听讲、配合讲师课堂互动,遵守课堂纪律4、通过移动测呼,最多只有3次机会(一次测评不通过,后面增加的培训期不发放补助)5、连续3天话务均单120及以上,满意度不低于97%且无投诉案例薪酬福利:1、专业化入职培训,培训补助70元/天2、薪资:阶段式底薪(1)初级话务员:岗位薪资1700元+话费补贴100元+全勤奖100元+社保补助300元(2)中级话务员:岗位薪资1800元+话费补贴100元+全勤奖100元+社保补助300元(3)高级话务员:岗位薪资1800元+话费补贴100元+全勤奖100元+社保补助300元试用期3个月,试用期即初级话务员;试用期满如不购买社保,则再加200元社保补助;即初级话务员底薪2400;底薪+绩效,综合薪资:3500-65003、设有员工专项奖(如日、周、月、季度、年度冠军、优秀员工奖等)4、试用期暂时不安排晚班(如遇忙时,需要支撑加班) 忙时为1-3日,16日,17日,29日,30日,31日工作时间:1、8小时/天,早8:00~22:00排班制,轮休6天/月2、法定节假日是三倍基本工资或相应天数休息,根据需要排班晋升通道:1、管理方向:班长助理--班长--运营助理--运营经理--总监2、纵向发展:客户服务代表--资深客户服务代表--组长--主管--经理--总监3、专业方向:质检--数据--培训工作地点:淮南市广场路信谊置地广场328室
公司信息
安徽正德互联信息技术有限公司(简称:正德互联)成立于2014年,注册资金3000万,是一家从事移动互联网产品设计开发的高新技术企业。正德互联拥有强大的技术研发团队和产品研发团队,依托于其自身的技术优势和产品优势,正德互联基于大数据、云计算、移动互联网等现代信息技术,以用户需求为核心,借助于PC网页端、手机APP端、客服中心、社区实体店等多种渠道,构建线上线下融合立体式发展,为用户提供及时便捷的个性化产品或服务。目前,正德互联正在布局互联网教育战略,通过现有的技术优势和研发实力,着力打造宝贝德产品体系,未来,正德互联将通过不断的努力,将宝贝德打造成为全球领先的互助式品格教育专家。宝贝德(BABYMORALITY)宝贝德是北京能赢教育旗下的权威教育品牌机构,隶属安徽正德集团,成立于2014年。宝贝德高瞻早教课程是基于儿童发展心理学、脑科学、认知神经科学等学科,以培养和提升孩子的10大智能发展为课程目标,通过趣味性的教学方法和互动式的课程形式,帮助孩子提高专注力、记忆力、思维力、观察力、想象力、反应力、自信心、协调能力、感知力、决断力,让孩子的智力和能力得到系统而又全面的发展。宝贝德产品:全脑课程、全脑识字、全脑混龄托班、全脑亲子课程、专注力专项课程
工作地址

安徽正德互联信息技术有限公司

薪资区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的期望薪资:

{{info.user_salary}}

薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

学历区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的学历:

{{info.educational_background}}

学历竞争力分析:

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

经验区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的工作经验:

{{info.exp}}

经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

年龄区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的年龄:

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析:

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行

{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
职位竞争力
洞悉你的职位竞争力,助你提高胜算
综合分析:
{{list.scoreMsg}}
{{Find.company_name}}
{{Find.contacts_tel}}
{{Find.contacts_province}}{{Find.contacts_city}}{{Find.contacts_area}}{{Find.contacts_address}}
专属客服
{{userInfo.adviser.nickname}}
手机:{{userInfo.adviser.mobile}}
邮箱:{{userInfo.adviser.email}}
手机:
邮箱:
{{item.name}}.{{item.file_extend}}
发送
编辑常用语

{{item}}

添加常用语

请不要填写手机、QQ、微信等联系方式或广告信息,否则系统将封禁您的账号!

0.118816s