岗位职责：1. 配合酒店总经理，制订、执行、监督和完善公司各项规章制度；2. 做好综合部与其他部门的协调工作；3. 根据公司发展战略，制定人力资源规划；4. 制定年度定岗定编计划、员工招聘、培训计划、人力工作等计划并组织实施；5.负责权限内人员的招聘实施；6. 负责权限范围内的岗位及人事任命；7. 根据酒店定岗定编要求和岗位任职要求，对已有人力资源进行合理配置；8. 做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；9. 执行集团绩效考核制度，组织编制酒店公司绩效管理细则；10. 负责公司整体薪酬的预算和年度人工控制，编制年度薪酬福利发放计划，提报集团审批；11.根据文旅集团绩效管理制度，组织实施绩效管理工作，对各级考核者的考核工作组织方式和考核流程进行培训支持及监督检查，对考核过程中的不规范行为予以提示和纠正；12. 组织编制酒店公司员工手册；13. 负责建立畅通的沟通渠道，及时了解员工思想动态及建议；14. 代表公司处理劳动争议或参加劳动诉讼；15.根据集团企业文化建设要求，承担公司企业文化建设规划及实施工作；16.组织制定行政工作的发展规划、计划和预算方案；17.负责建立和完善行政后勤管理的规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；18.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议、负责外联工作及办理公司所需各项证照；19.证照资质管理：参与公司各类资质、证照等的注册、年度审核及变更工作；20.印章管理：监督公司印章的刻制、使用、保管与销毁等管理；21.制定年度酒店质检工作目标和工作计划；22.制定酒店质检的工作程序和规章制度以及标准规范，批准后组织具体实施并监督检查；23.检查各部门对酒店规章制度的执行情况，发现问题及时处理；24.组织质检例会，说明存在的问题并及时准备传达上级指示精神。任职资格：1.本科及以上学历；2.人力资源管理/行政管理/工商管理相关专业；3.8年以上酒店相关工作经验，熟悉运用酒店人力资源系统知识，熟知国家大政策方针及《劳动合同法》等法律法规。
全国站 [切换]
更多
零工 直播招聘 线下招聘 专题招聘 事业单位招聘 网络招聘会 保存到桌面 地图找工作 帮助中心 APP下载

登录注册后可以

与招聘者/求职者在线直聊

更精准匹配求职意向

获得更多的求职信息

{{userInfo.resume_name}}
{{userInfo.nickname}}
我的投递
账号设置
去企业版
退出登录
 简历
我的简历
预览简历
刷新简历
 消息({{view.message_count}})
{{userInfo.company_name}}
{{userInfo.nickname}}
我的招聘
账号设置
去个人版
退出登录
 职位
发布职位
我的发布
 消息({{view.message_count}})

所在位置： 首页 > 找工作 > 职位详情

人力行政经理
4000-6000元
濮阳市
I
本科
I
5-10年
I
1人
浏览数：32
I
发布时间：05-25
取消收藏
收藏
微信“扫一扫”查看
分享
投诉
HR
联系电话：174****4509 IP属地：未知 IP属地：{{Find.ip_city}} IP属地：{{Find.ip_country}}
联系方式
在线聊
已投递 投递简历
职位描述
岗位职责：1. 配合酒店总经理，制订、执行、监督和完善公司各项规章制度；2. 做好综合部与其他部门的协调工作；3. 根据公司发展战略，制定人力资源规划；4. 制定年度定岗定编计划、员工招聘、培训计划、人力工作等计划并组织实施；5.负责权限内人员的招聘实施；6. 负责权限范围内的岗位及人事任命；7. 根据酒店定岗定编要求和岗位任职要求，对已有人力资源进行合理配置；8. 做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；9. 执行集团绩效考核制度，组织编制酒店公司绩效管理细则；10. 负责公司整体薪酬的预算和年度人工控制，编制年度薪酬福利发放计划，提报集团审批；11.根据文旅集团绩效管理制度，组织实施绩效管理工作，对各级考核者的考核工作组织方式和考核流程进行培训支持及监督检查，对考核过程中的不规范行为予以提示和纠正；12. 组织编制酒店公司员工手册；13. 负责建立畅通的沟通渠道，及时了解员工思想动态及建议；14. 代表公司处理劳动争议或参加劳动诉讼；15.根据集团企业文化建设要求，承担公司企业文化建设规划及实施工作；16.组织制定行政工作的发展规划、计划和预算方案；17.负责建立和完善行政后勤管理的规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；18.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议、负责外联工作及办理公司所需各项证照；19.证照资质管理：参与公司各类资质、证照等的注册、年度审核及变更工作；20.印章管理：监督公司印章的刻制、使用、保管与销毁等管理；21.制定年度酒店质检工作目标和工作计划；22.制定酒店质检的工作程序和规章制度以及标准规范，批准后组织具体实施并监督检查；23.检查各部门对酒店规章制度的执行情况，发现问题及时处理；24.组织质检例会，说明存在的问题并及时准备传达上级指示精神。任职资格：1.本科及以上学历；2.人力资源管理/行政管理/工商管理相关专业；3.8年以上酒店相关工作经验，熟悉运用酒店人力资源系统知识，熟知国家大政策方针及《劳动合同法》等法律法规。
公司信息
河南申泰控股集团创立于2000年，已形成旅游服务、文化产业、度假休闲、房地产开发、建筑安装、酒店管理、物业管理、装饰设计、影视制作等多种主营业务，是洛阳市骨干民营企业集团之一。集团公司现拥有员工1000人以上，现拥有12个全资子公司和两个驻外机构：洛阳高新申泰置业有限公司、郑州申泰置业有限公司、洛阳龙泰投资股份有限公司、洛阳神灵寨风景区管理有限公司、伊川申嘉物业管理有限公司、洛阳嘉泰装饰设计工程有限公司、申大杜康酒销售部、洛阳高新区国安小额贷款有限公司、北京伊洛金辉影视文化传媒有限公司、集团驻北京办事处、驻上海投资机构。集团开发并管理的代表性楼盘有：洛阳杜康大厦、申泰大厦、申泰嘉园、申泰丽景、申泰新世纪广场、伊川杜康商街、郑州未来金盾花园、洛阳商会大厦、翡翠庄园、洛宁龙泰?御花园、洛宁?馥郁城等。洛宁综合开发项目的其他五大板块有：龙泰五星级酒店、神灵寨风景区、楼梯山狩猎场、洛宁中等职业技术学校以及洛宁同心?龙泰科技产业园。濮阳蓝宝石温泉度假区项目是集生态保护、商务会议、休闲健身、娱乐度假、旅游观光、养生等诸多功能于一体的生态休闲度假旅游景区，包括五星级酒店、温泉健康中心、死海漂浮、水上乐园、室外温泉区、产权式酒店等项目。此外，由集团投资拍摄的大型古装历史剧《魏孝文帝》已完成剧本创作，计入拍摄的前期准备阶段。多年来，公司凭着准确的产品定位、先进的设计理念、卓越的产品质量、良好的售后服务，赢得了社会上的广泛赞誉，成为洛阳市同一行业领域中的标杆企业。
工作地址

市区

看了此职位的人还会看

业务总监 8000-10000元

学历不限 I 经验不限

濮阳市四海恒和商贸有限公司

20人以下

设计总监 4000-6000元

本科 I 5-10年

河南奥之创商贸有限公司

20人以下

产品经理 4000-6000元

学历不限 I 经验不限

濮阳市亚新电子科技有限公司

100-499人

康复护理产品推广经理 10000-20000元

大专 I 经验不限

河南翔宇医疗设备股份有限公司

1000-9999人

市场部经理或主管 4000-6000元

中专/中技 I 经验不限

河南鼎信电梯工程有限责任公司

20-99人
产品总监 硬件产品经理 电商产品经理 其他产品职位 产品VP AI产品经理 数据产品经理 产品专员 产品助理 高端产品职位 移动产品经理 产品经理 网页产品经理 游戏策划 游戏制作人
销售经理 其他职位 销售顾问 感统训练教师 会计 普工/操作工 客服专员 销售总监 AI产品经理 广告/会展项目经理 商务专员 客户经理 置业顾问 仓库文员 风电运维工程师 其他销售职位 行政主管 外贸经理 医疗器械生产/质量管理 汽车销售
郑州市 开封市 洛阳市 平顶山市 安阳市 鹤壁市 新乡市 焦作市 许昌市 漯河市 三门峡市 南阳市 商丘市 信阳市 周口市 驻马店市 济源市
企业信息
河南申泰控股集团有限公司
性质
未融资
行业
政府/非盈利机构/其他
规模
1000-9999人
地址
市区
最近登录
0%
简历查看率
3
投递人数
无忧招聘
该公司其他职位

土建造价

6000-8000元

河南申泰控股集团有限公司

品质经理

6000-8000元

河南申泰控股集团有限公司

人力行政经理

4000-6000元

河南申泰控股集团有限公司

法务专员或主管

4000-7000元

河南申泰控股集团有限公司

审计专员

3000-5000元

河南申泰控股集团有限公司
更多职位
竞争力分析

查看我的竞争力

薪资区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的期望薪资：

{{info.user_salary}}

薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

学历区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的学历：

{{info.educational_background}}

学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

经验区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的工作经验：

{{info.exp}}

经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

年龄区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行

{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
职位竞争力
洞悉你的职位竞争力，助你提高胜算
综合分析：
{{list.scoreMsg}}
{{Find.company_name}}
{{Find.contacts_tel}}
{{Find.contacts_province}}{{Find.contacts_city}}{{Find.contacts_area}}{{Find.contacts_address}}
关于我们
个人服务
企业服务
帮助中心

微信小程序

下载APP

微信公众号

联系地址：河北石家庄华强大厦
服务电话：0311-85721095 邮箱：task51@qq.com 客服QQ：193382842
本网站之所有招聘信息、作品、版权均归无忧招聘系统所有，未经书面授权不得转载。
工信部备案号：冀ICP备16013877号-3
人力资源服务许可证：(冀)人服证字【2023】第0105008123号
营业执照
工信部备案号：冀ICP备16013877号-3
人力资源服务许可证：(冀)人服证字【2023】第0105008123号
营业执照
专属客服
{{userInfo.adviser.nickname}}
手机：{{userInfo.adviser.mobile}}
邮箱：{{userInfo.adviser.email}}
手机：
邮箱：
{{item.name}}.{{item.file_extend}}
发送
编辑常用语

{{item}}

添加常用语

请不要填写手机、QQ、微信等联系方式或广告信息，否则系统将封禁您的账号！
0.301335s