岗位职责:1、负责公司订货及物流跟踪;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、负责与厂家对接货物的工作。4、负责招聘、入离职办理、合同签定等相关人事行政工作5、完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、形象好,气质佳,年龄在20-35岁;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。本职位由广东一方制药有限公司的销售平台公司招聘,与湖北园康智能科技有限公司建立劳动合同关系,享受湖北园康智能科技有限公司的薪酬福利待遇。福利待遇:每周休息1.5天,行政班7.5小时/天,试用期均为2个月,转正后购五险,国定法假日照常休息,年底奖金及双薪,每年公司给予优秀员工国内及国外游1次~2次机会,年薪5-8万。

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办公室文员
3000-4000元
孝感市
I
大专
I
1-3年
I
2人
浏览数:54
I
发布时间:05-29
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HR
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职位描述
岗位职责:1、负责公司订货及物流跟踪;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、负责与厂家对接货物的工作。4、负责招聘、入离职办理、合同签定等相关人事行政工作5、完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1、大专及以上学历,1-3年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、形象好,气质佳,年龄在20-35岁;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。本职位由广东一方制药有限公司的销售平台公司招聘,与湖北园康智能科技有限公司建立劳动合同关系,享受湖北园康智能科技有限公司的薪酬福利待遇。福利待遇:每周休息1.5天,行政班7.5小时/天,试用期均为2个月,转正后购五险,国定法假日照常休息,年底奖金及双薪,每年公司给予优秀员工国内及国外游1次~2次机会,年薪5-8万。
公司信息
公司简介广东一方制药有限公司隶属于国药集团中国中药控股有限公司,1992年由广东省中医药工程技术研究院创办,总部位于广东省佛山市南海区里水镇,是国家食品药品监督管理局首批“中药配方颗粒试点生产企业”和国家中医药管理局“中药饮片剂型改革生产基地”。公司目前拥有佛山里水一方、佛山和顺一方、甘肃陇西一方、山东临沂一方(在建)和浙江磐安一方(在建)、江西南昌一方(在建)、湖南常德一方(在建)、陕西一方(在建)、广西桂林一方(在建)九个生产基地,总占地面积1200余亩,已有建筑面积45000平方米,在建面积约100000平方米,是中药配方颗粒专业研发、生产企业。公司于1999年通过澳大利亚TGA的GMP认证,2001、2003、2006、2008、2010、2013、2016年分别通过其复认证;2003年通过国家GMP认证,2008、2013、2016年通过复认证。二十余年来,依据广东省中医药工程技术研究院雄厚的科研实力,坚持思维创新、技术创新。以传统中医药理论为指导,运用现代高新技术研究生产了近700种中药配方颗粒,建立了中药配方颗粒指纹图谱控制标准,进行了中药分煎合煎比较研究、等量性与等效性研究等卓有成效的科研工作。安全、高效、方便的中药配方颗粒,从根本上解决了患者中医煎药难的问题。目前产品已覆盖全国所有省、市、区和美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、东南亚等三十几个国家和地区。“精心精制做好药,诚心诚意铸品牌”。一方制药秉承“关爱生命,呵护健康”的企业理念,依靠中医药同仁和社会各界的鼎力支持,以数十载奋斗,成就行业先驱!为员工提供:1、在行业和地区均具有竞争力的薪酬水平;2、充分的晋升发展空间;3、依法享受“五险一金“及员工意外险;4、所有员工食宿免费;5、享受高额年终奖金;6、丰富的员工活动,生日、结婚发放礼金;7、享受每年度定期免费健康体检。
工作地址

茂名

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

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学历区间 同行占比
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我的学历:

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学历竞争力分析:

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

经验区间 同行占比
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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行

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职位竞争力
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综合分析:
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