一、职责描述：1、全面了解并操作过人力资源各大模块；2、制定部门年度、月度工作计划，并按计划推进行政人事工作；3、深入掌握商业地产行业人才现状，通过人力资源管理活动积极推动人才的吸引、保留与发展，促进和优化部门组织架构，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性；4、掌握员工动态和需求，协助部门开展员工关怀，建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题；5、负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源工作；6、负责制定全年培训计划，并组织实施，做好培训评估，追踪培训效果；7、负责组织和推动企业文化建设；8、组织编制公司年度、月度行政人事费用预算，计划、实施、控制各项支出；9、负责公司资产、印章、档案、车辆、员工食堂、办公环境管理管理；10、根据总经理的指示,组织公司重大员工活动和日常办公会议；11、负责公司营业执照、组织机构代码证等证照的年检工作；12、领导交办的其他工作；二、任职资格：1、本科以上学历， 人力资源管理或工商行政管理专业；2、具有大型地产企业或相关工作经历5年以上；3、具有专业资格二级人力资源管理师者优先；4、熟练应用计算机，软件，硬件；5、领导力，沟通协调能力及责任心强。

五洲国际控股有限公司自2004年起，在中国无锡开始开发运营商贸物流产业园和城市综合体项目，是中国目前最大的商贸物流产业园开发运营商。2013年，五洲国际控股有限公司（股票代码：01369.HK）于香港联交所主板上市。截至2014年6月，公司业务已遍布中国华东、华北、东北、西南、华中和中原地区10大省/直辖市的22个城市，累计已开发项目35个，总建筑面积超1000万平方米。五洲国际打造的以“五洲国际”命名的商贸物流产业园，集企业集群采购、商品展示、电子商务、仓储物流于一体。目前，公司已在全国范围开发运营19个商贸物流产业园，其中已开业：无锡五洲国际装饰城、无锡五洲国际工业博览城、大理五洲国际商贸城、重庆荣昌五洲五金装饰城、襄阳五洲国际工业博览城、烟台五洲国际工业博览城、乐陵五洲国际工业博览城等。同时，五洲国际在全国开发运营了16个以“五洲国际”和“五洲•哥伦布”命名的城市综合体项目，其中已开业：无锡崇安五洲•哥伦布广场、五洲国际中华美食城、无锡新区五洲•哥伦布广场、羊尖五洲国际广场、梅村五洲国际广场、盐城五洲国际广场、淮安盱眙五洲国际广场等。秉持“责任地产健康商业”的经营理念，五洲国际的发展赢得了股东、客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉，公司先后获得“2011中国商业地产最佳运营商”、“2012中国商业地产领军企业”、“2013中国商业地产品牌价值十强”、“2014中国房地产开发企业100强”、“2014中国房地产开发企业商业地产综合十强”等荣誉。