岗位职责：1、根据项目要求制定工作计划，完成园区内企业的招商市场调研、数据采集、分析报告；2、制定阶段的企业招商工作计划，布置和安排各项招商工作有计划的开展，完成招商运营指标；3、负责项目整体的招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督等工作。根据项目定位，罗列目标客户名单并进行跟进；4、挖掘潜在客户、关注客户需求、完善客户接待，积极促成签约，并保持关注客户合同签订；5、及时发现问题并上报，提出解决方案建议。6、完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上商业运营、策划、营销高级管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验；2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验，有销售和招商经验优先考虑；3、对运营经营数据有较强的分析能力和指导能力；4、了解市场动态、行业发展状况、熟悉同行发展动态，有较强的品牌识别能力，熟悉品牌每年动态发展5、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；6、能承担较大压力。

万科物业简介万科物业是“全球最大住宅开发商”万科企业股份有限公司旗下的全资下属机构，1992年1月在深圳注册成立，相继在全国61大中城市布局，迄今已接管各类物业管理项目450余个，在管面积逾8000万平方米，拥有18家一线物业公司，13资质公司，服务客户遍布全国逾130万业主，业已发展成为国内规模最大、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业领航企业。自创建以来万科一贯主张健康丰盛的人生，营造给员工快乐健康身心的环境，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导简单人际关系，致力于营造能充分员工才干的工作氛围。2011年，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国最佳雇主”评选中，被评为全球TOP25最佳雇主企业，并连续两届蝉联“中国最佳雇主”，2013年，荣获中国物业管理综合实力TOP200第一名。2010-2015年连续六年获“中国物业服务百强企业”第一名。南京万科物业管理有限公司简介南京万科物业管理有限公司成立于2003年，历经15年的发展，目前接管了南京、镇江、扬州、徐州、合肥、芜湖两省六市的管理服务格局，覆盖23个住宅小区及16多个销售案场，在职员工1300多人。无论过去与未来，南京万科物业将遵从“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，在实施“幸福社区计划”过程中，努力提供高品质的社区服务，并鼓励业主参与社区共建，倡导社区邻里信任互助，践行“好服务、好社区、好邻居”的幸福社区理念。在“安心、参与、信任、共生”的理念下，南京万科物业秉承“生活因幸福而改变”的服务宗旨，以严肃认真的态度执行质量标准体系，以贴心周到的态度实施服务管理，以创造发展的目光创造一流品牌，为业户们提供体贴全面的服务，在实践中完成从创建品牌到专业化发展的升华过程。公司多年的物业服务实践得到了社会各界广泛的认同，2006年分别荣获“重合同守信用单位”以及“劳动保障诚信单位”，并且连年荣获（2005-2014年）物业管理“金牌管家”称号，2011-2015年荣获南京物业管理“十大金牌企业”和“物业管理改革发展30周年”江苏省“江苏物业服务业综合实力50强企业”称号。所管理的金色家园项目荣获“四星级园林小区”称号和“全国物业管理示范住宅小区”称号；光明城市荣获“全国物业管理示范住宅小区”、“江苏省城市物业管理优秀住宅小区”和“江苏省园林式小区”称号，镇江魅力之城2008年荣获“镇江市物业管理优秀住宅小区”，合肥金色名郡荣获“安徽省优秀物业管理住宅小区”称号等。除了为业主提供了全方位的综合管理服务、公共秩序维护服务、清洁绿化服务、维修服务、便民配套和家政服务外，公司更注重服务内容的延伸。2012年，幸福驿站落户各个小区，邮包驿站、第五食堂、万物仓等新生服务走进了千家万户。此外，万科物业还在观念和服务形式上不断创新，不仅努力为业主创造优美清洁的生活环境，举办丰富多彩的社区活动，营造温馨适宜的社区氛围，更积极倡导以业主大会、业主委员会、物业公司共同参与、齐抓共管的小区管理体制来达到公司与业主之间的相互沟通与协作。我们将以责任初心，行诚信之事，坚守大道当然，坚信精细致远，给行业带来更持久、健康的生命力。