岗位职责:1、驻4S店销售,面对面与客户介绍汽车延长保修服务,引发客户延保需求从而购买延保服务;2、代表公司与4S店维持良好的合作关系;3、与店方销售顾问、服务顾问保持有效沟通,增加配合度,形成互相支持的合作模式;任职要求:1、本岗位不限定原来所属行业,本公司拥有绝对公平晋升机制及平台,且具备严格培训体系,对于有梦想、想成功的优秀人员,一律可以参与人员选拨;2、 具有强烈的销售愿望,能够积极主动的开展销售工作;3、 具备良好的沟通技巧,能够迅速融入团队;4、 具备一定的汽车维修、保养常识,销售经验者优先。薪资待遇:1、试用期1个月,学习能力强上手速度快可提前转正,试用期无责任底薪3000元;2、转正工资:底薪+提成+奖金,平均薪资6000元-10000元,上不封顶。公司福利:员工活动、过节费、带薪年假、员工体检、内部培训、外部培训、完善的晋升体系。薪资待遇:月薪在6000元/月至12000元/月不等,看个人成单量,上不封顶。一经录用,待遇从优!工作时间:月休8天,朝九晚五,法定节假日工作地点:面试合格及培训合格之后即分店,根据住址和工作能力综合确定具体驻店

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驻店销售代表
6000-8000元
芜湖市
I
大专
I
1-3年
I
3人
浏览数:32
I
发布时间:05-30
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HR
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职位描述
岗位职责:1、驻4S店销售,面对面与客户介绍汽车延长保修服务,引发客户延保需求从而购买延保服务;2、代表公司与4S店维持良好的合作关系;3、与店方销售顾问、服务顾问保持有效沟通,增加配合度,形成互相支持的合作模式;任职要求:1、本岗位不限定原来所属行业,本公司拥有绝对公平晋升机制及平台,且具备严格培训体系,对于有梦想、想成功的优秀人员,一律可以参与人员选拨;2、 具有强烈的销售愿望,能够积极主动的开展销售工作;3、 具备良好的沟通技巧,能够迅速融入团队;4、 具备一定的汽车维修、保养常识,销售经验者优先。薪资待遇:1、试用期1个月,学习能力强上手速度快可提前转正,试用期无责任底薪3000元;2、转正工资:底薪+提成+奖金,平均薪资6000元-10000元,上不封顶。公司福利:员工活动、过节费、带薪年假、员工体检、内部培训、外部培训、完善的晋升体系。薪资待遇:月薪在6000元/月至12000元/月不等,看个人成单量,上不封顶。一经录用,待遇从优!工作时间:月休8天,朝九晚五,法定节假日工作地点:面试合格及培训合格之后即分店,根据住址和工作能力综合确定具体驻店
公司信息
我们不需要梦想家,需要一群踏踏实实干实事的人;我们不空谈努力做,你的付出和回报一定成正比;在这里不需要你服从领导,只需要你充分发挥自我!一句话:业绩决定一切!
工作地址

九华北路东侧汽车工业园

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

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我的学历:

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学历竞争力分析:

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经验区间 同行占比
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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

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