岗位职责：1、负责公司仓库物料出入库控制管理；2、负责根据标准物料库存上下限、产品部零星非标物料领料单等填写采购单报审批采购，跟踪到货；3、及时准确办理物料、成品入库、退库手续，根据要求编制物料盘点等各种报表；4、负责物料的存放分类、防护和安全，负责合同物料缺件等信息反馈5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、具备1年以上相关工作经验，年龄25-40岁；2、熟悉仓库管理流程，熟练掌握ERP、NC系统的优先；3、有较好的沟通、协调能力，执行力强。4、具有较强的责任心、坚持原则、服从安排、积极向上

◆正泰电气股份有限公司简介正泰电气股份有限公司是正泰集团（中国企业500强）的第二大控股子公司。公司成立于2004年1月，现有员工4212人，注册资金8.5亿元，2014年销售收入达55余亿元。公司在上海松江、陕西咸阳、安徽合肥、浙江温州、嘉兴等区域均建有产业园区。公司专业从事500kV级以下输配电产品的研发、生产、销售及电力系统工程的设计、安装以及电力工程总承包等业务，其主要产品有500kV及以下避雷器、绝缘子，成套设备、箱式变电站、节能配电变压器、配电自动化设备、110～750kV电力变压器，126kV～252kV气体绝缘金属封闭开关设备（GIS）、高压六氟化硫断路器和高压隔离开关、35kV以下电线电缆等。公司先后被评为“国家级技术中心”、“上海市高新技术企业”、“上海市重点骨干企业”、“上海市重大产业升级项目20家企业之一”等荣誉称号。◆陕西正泰智能电气有限公司陕西正泰智能电气有限公司是正泰的西北产业园区，位于陕西省咸阳市秦都区，东邻西安市中心区不到30公里，距咸阳机场20公里，地理位置优越，交通非常便利。该园区规划用地约1000亩，预计到2020年总投资将达25亿元，总建筑面积60万平方米，全部建成后，预计年营业收入70亿元，年利税5亿元。根据正泰电气“十三·五”发展规划，到2020年，正泰智能电气西北产业园将打造成为“智能配电产业总部”、“供应链西部中心”、“EPC西部中心”和“创新业务投资西部中心”。主要生产高端装备电线电缆、新能源电缆、民用电线、成套设备、集成变电站、智能变电站等产品。园区现有员工260多人，2016年实现工业总产值4亿元，实现销售收入5.5亿元，实现利税4500多万元。◆企业部分荣誉和业绩——中国企业500强——中国民营企业100强——世界行业规模排名第五——国家级技术研发中心——全国质量管理奖——中国机械工业最具核心竞争力十强企业——中国民营企业自主创新十大领军企业——全国先进基层党组织——多项产品荣列“国家科技进步二等奖”、“国家重点新产品”或“国家火炬计划项目”——国家电网、南方电网、意大利国家电力公司、哥斯达黎加国家电力公司、澳大利亚必合必拓、美国福禄等国内外能源、电力、矿业、工程巨头的设备供应商。◆选择正泰的理由全方位培养正泰通过“继任者计划”建立人才梯队，根据不同职类、层级的岗位要求及发展路径，设置了以专业技能为纵向，以管理技能、知识提升等为横向的矩阵培训模式，通过对管理与专业团队的培养，有效推进了“人与岗、全与专、青与壮”的人才培养策略。全职生涯发展正泰建立了管理、专业技术、营销、支持服务和一线等5大职系32个职类的职业发展体系，通过公平、公正的竞争和考核机制，大胆启用优秀人才，采用轮岗、换岗、晋升等多种方式，充分挖掘员工潜能，合理调配人才资源，不拘一格使用人才，培养了一大批综合素质过硬的优秀管理者。全面薪酬激励正泰以能力和业绩为导向，建立了具有竞争力的“薪酬、福利、股权、期权”等多元化、宽带长效激励体系，以及员工工资正常增长和晋升的长效机制，员工能够充分享受企业发展成果。与此同时，公司提供了有针对性、个性化的支持，提高人才队伍对公司的满意度和忠诚度。人性化关怀正泰一直以来着力培育“引得进、留得住”的人文环境，持续改善员工的文化、生活与娱乐环境，建立了正泰职工之家，通过培育五大社团、搭建六大平台和打造七大活动品牌的“五六七”计划，丰富了员工业余生活。公司建立了完善的党委、团委、工会、妇联等组织，帮助员工解决实际问题，保障了员工权益，同时还建立了员工爱心基金会、员工困难应急救助机制、心理健康热线等，关爱员工身心健康，不断提高员工的生活与工作质量。