一、岗位职责:1、根据公司战略发展方针制定销售年度计划、季度计划、月计划,组织实施扩大市场、渠道拓展、营销推广工作;2、负责销售团队日常工作的管理,对团队进行业务指导支持,根据市场变化及时提出改进措施,确保销售目标达成;3、根据年度销售目标,制定市场营销策略并落实执行;负责销售部门绩效考核工作,完成销售任务;4、负责市场定向分析,协助团队疏通各销售环节,确保销售业务顺利推进;6、掌握行业市场信息和政策变化,及时了竞争对手和客户的市场动态,分析市场发展趋势,为公司经营决策提供依据;7、了解掌握市场对产品的需要,给予产品研发方向支持;8、负责与兄弟公司做好沟通业务往来工作;9、协助公司做好产品的售后工作;10、根据销售计划合理安排费用。二、任职要求:1、35岁以上,工商管理、市场营销、食品学、药学等相关专业专科及以上学历;2、5年以上保健品、药品、食品或同行业工作经验;3、具有丰富的业务能力、工作能力和社交技巧,良好的沟通能力、协助能力和团队合作能力,有良好的职业操守及品德,无不良嗜好,;4、具备独立开发市场的能力,在行业内有良好的客情关系及人脉,能够了解掌握行业内的相关的法律法规,具备市场分析及判断、营销策划、营销管理的能力。三、工作地点:吉林省吉林市岔路河镇中新食品区海王路1999号四、联系

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销售经理总监
5000-10000元
通化市
I
大专
I
5-10年
I
3人
浏览数:56
I
发布时间:05-31
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HR
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职位描述
一、岗位职责:1、根据公司战略发展方针制定销售年度计划、季度计划、月计划,组织实施扩大市场、渠道拓展、营销推广工作;2、负责销售团队日常工作的管理,对团队进行业务指导支持,根据市场变化及时提出改进措施,确保销售目标达成;3、根据年度销售目标,制定市场营销策略并落实执行;负责销售部门绩效考核工作,完成销售任务;4、负责市场定向分析,协助团队疏通各销售环节,确保销售业务顺利推进;6、掌握行业市场信息和政策变化,及时了竞争对手和客户的市场动态,分析市场发展趋势,为公司经营决策提供依据;7、了解掌握市场对产品的需要,给予产品研发方向支持;8、负责与兄弟公司做好沟通业务往来工作;9、协助公司做好产品的售后工作;10、根据销售计划合理安排费用。二、任职要求:1、35岁以上,工商管理、市场营销、食品学、药学等相关专业专科及以上学历;2、5年以上保健品、药品、食品或同行业工作经验;3、具有丰富的业务能力、工作能力和社交技巧,良好的沟通能力、协助能力和团队合作能力,有良好的职业操守及品德,无不良嗜好,;4、具备独立开发市场的能力,在行业内有良好的客情关系及人脉,能够了解掌握行业内的相关的法律法规,具备市场分析及判断、营销策划、营销管理的能力。三、工作地点:吉林省吉林市岔路河镇中新食品区海王路1999号四、联系
公司信息
吉林海王坐落于吉林省吉林市永吉县岔路河镇中-新食品开发园区,是海王“大保健战略”的重要生产保障基地,也是吉林省、吉林市招商引资重点项目之—,成立以来受到吉林省委、省政府,吉林市委、市政府的特别关注,列为省、市重点项目之一,省市各级领导和集团张思民董事长多次莅临海王项目工地检查指导。吉林海王项目占地面积26万平方米,规划建筑面积35万平方米,预计项目总投资13.2亿元人民币,现有拥有员工56人。一期自2014年7月15日开工,三栋厂房(口服液车间、固体制剂车间、蛋白粉车间)面积约8万平方米,两栋10层近1.7万平方米工宿舍,均已完成并投入使用;员工食堂5000平方米,完成主体验收及室内装修。二期项目2015年8月份开工,博物馆、员工风雨操场土建已经完成;给水站、污水站、垃圾站、危险品库、锅炉房以及道路管网等配套设施已投入使用。吉林全体员工正以饱满的工作热情,积极投入本职工作中,为GMP认证积极备战,在确保完成GMP认证和顺利达产的同时,充分利用东北和长白山的丰富资源,打开思路开发新产品,利用当地资源优势,已消费为导向,为开发新型食品、功能性食品做准备,把吉林海王建设成为有东北特色的绿色产业基地,成为集团新的利润增长点。未来的吉林海王充满生机、充满希望!
工作地址

永吉县岔路河镇中-新食品区海王路1999号

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

学历区间 同行占比
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我的学历:

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学历竞争力分析:

高于{{eduStatis.min}}%同行

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经验区间 同行占比
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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行

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职位竞争力
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