岗位职责：负责公司行政及人力资源管理工作，组织实施公司文秘、会务、固定资产、客户接待、办公设备、员工餐饮及档案管理， 做好公司人员选拔配置、薪酬福利、培训、员工职业发展、企业文化建设等工作，为公司战略指标实现做好基础服务工作。行政工作1、行政管理工作 负责制定公司行政系统工作的相关制度、规定和流程并组织实施。2、组织公司公文的处理、归档等管理工作、会务工作及档案管理工作。3、负责会务组织、会务服务等相关工作4、负责公司办公设备及办公用品的采购及维护、并做好公司固定资产实物管理5、负责员工车辆、餐饮及相关后勤保障工作人力资源管理工作1、负责制定公司人力资源战略规划，编制年度招聘方案。并对公司组织结构进宪持续改进。2、负责人员招聘与配置（编制招聘方案，组织实施笔试、面试及录用工作）3、负责设计员工薪酬福利及员工绩效考核方案，并组织实施4、负责其它人事事务管理（如劳动合同、员工社保及员工档案等）5、部门协助工作 协助部门经理完成产业服务的工作。任职资格1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或其他相关专业，相关工作领域专业技术职称及英语能力；2、五年以上相关工作经验，二年以上房地产行业或产业园区行政人事管理工作经历；3、熟悉行政及人力资源管理各模块业务流程，熟悉行政及人力资源相关法律、法规能力素质 具有出色的组织协调能力，善于沟通，良好的团队建设和敬业精神，工作热情积极，责任心强，能承受工作压力。其他条件 年龄：30-45岁

北京中关村信息谷资产管理有限责任公司成立于2014年11月，是在实施国家创新驱动战略、京津冀一体化发展战略以及中关村1+6政策全国推广指示的背景下，经中关村管委会、中关村发展集团批准，由北京中关村软件园发展有限责任公司出资组建。公司遵循中关村“走出去、迎进来”的发展方针，以市场化发展为手段，通过品牌输出、区域合作、设立分支机构、建立创新中心等多种方式，将中关村创新文化和基因植入项目，在全国乃至全球范围内配置创新资源，集聚高端要素，营造创新创业生态系统。完成跨区域布局，成为促进区域间协调发展与经济增长的动力引擎。科技综合服务+创新中心平台运营依托中关村科技园区、中关村发展集团、中关村软件园等强大的资源后盾，以科技企业在区域创新中心落地为核心，通过引进和培育技术平台、科技金融、科技人才、创新政策四项主要创新要素，实现创新示范效益和服务增值效益。品牌输出：经上级单位批准授权，依托合作单位打造“中关村XXX·创新中心”产业咨询：由专业团队开展区域性产业调研与深度分析，结合市场要素制定园区的产业发展规划和布局产业招商：根据规划布局要求，整合优质资源，聚集创新要素，吸引目标产业内有代表性的企业入驻创新中心运营服务：打造公共技术平台，引进科技金融机构，培养创新人才，制定创新政策，通过创新要素的融合提升，建立起开放共赢的创新创业生态系统核心能力1、品牌资源聚合力：l区域品牌（中关村）l园区品牌（中关村软件园）l产品品牌l客群品牌依托中关村核心资源，通过国际国内的有效渠道、行业组织，对丰富的创新资源进行聚集整合。目前入驻中关村软件园的企业中就有31家上市公司。同时聚集了联想、百度、新浪、腾讯、IBM、Oracle等众多知名企业。2、创新要素整合力：l生态绿色理念，一二级联动开发，平台载体建设要素；l资本方、中介方、信息服务方等产业服务要素；l政府部门、投资机构、行业协会、人才、技术、信息等资源要素3、运营服务发展力：从创业苗圃到孵化器，再到孵化加速器和总部楼宇租赁办公空间的产业载体运营升级；从产业服务平台到技术支撑平台，再到高端商务配套服务，全方位、专业化、品牌化、国际化的产业服务体系。4、专业团队执行力：拥有一流科技创新运营服务团队，核心成员皆为中关村核心区建设与运营骨干力量，在北京和外地拥有众多成功案例。