1、组织制定公司战略经营目标及年度经营计划；2、组织制定项目开发节点计划、项目总体控制计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；3、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，开展公司组织绩效考核工作；4、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，开展工作计划考核；5、负责公司流程体系的优化与维护，定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况，组织、跟进公司各级计划的制订。要求：1、具有亲和力，沟通协调、领悟能力强；2、公平公正、做事严谨。3、具有房地产计划运营管理工作经验者优先。

简介：励川置业是一家专注于打造城市经济地标的行业领先企业，作为法国卢浮宫酒店集团、中梁地产集团、中恒文旅集团、香港环宇集团等行业领军企业的全产业链合作伙伴。公司主力开发高端地标品牌——励川总部经济城，项目核心产品涵盖：总部办公基地、高端星级酒店、电商孵化中心、双创产业中心，时尚购物街区等业态。励川立志成为国内领先的城乡建设与总部经济平台服务商，公司业务聚焦全国经济最具活力的地级城市及西部重点城市。本着立足西部，放眼全国的战略。目前在山东烟台，四川绵阳、德阳、遂宁等地已开发建设总部经济超高层地标:“恒信•寰宇中心”，并在全国各地储备了多个总部经济城用地。5年内，将在全国布局20座以上地标总部经济城，实现营收及固定资产破百亿的目标。励川置业把“总部经济超高地标供应商”和“城市时尚商务配套服务商”作为己任，并将细化为：城市超高地标建造者、总部经济发展者以及城市商务升级者，励川置业坚持“为中小企业做有面子的总部，为地方政府盖内容的基地”。为每一个发展中的城市新区打造独一无二的超高层地标型总部经济特区。励川置业：用人观励川置业始终坚持“合作、平等、共赢”的人才理念。将不同专业领域与技能的人才聚合在一起，寻求与员工建立心理契约，在公司内部倡导简单而真诚的人际关系，主张在发展机会面前人人平等，为员工设计个性化职业发展通道，让员工与公司共同成长。