岗位职责一、区域内部工作职责1、为区域内业务扩张和发展提供支持，参与区域内的人员编制及规划的制定，建立人才发展通道并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为区域选拔、培养和保留人才，确保区域内业务按计划开展和达成；2、区域内部的培训需求调研，培训体系的搭建，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力；3、基于公司薪酬激励政策及区域业务战略诉求，设计并实施薪酬激励方案，激发区域员工活力；4、传承宣导公司文化，建立沟通渠道，定期与员工交流，了解和掌握人员思想动态，并提出相应的对策，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。5、负责区域内部人员试用期的跟踪，入职、晋升、移动、离职等相关手续的办理并及时与总部进行对接；6、协助大区经理对区域内部工作进行分析及价值评估，制定及推动各项流程及制度的执行；7、定期/不定期策划并组织区域内团建活动。二、协助经销商人力资源相关工作1、负责人力资源相关制度、流程的建立；并建立人才发展通道，编制岗位说明书；2、负责人才招聘及储备工作，开发招聘渠道并组织实施招聘工作，建立人才档案库；3、组织实施校园招聘，根据合作单位的人才要求制定校园招聘方案并组织实施；4、建立薪资、绩效考核体系，并指导完成相关考核工作；5、进行人员培训调研，并协助组织实施；6、负责人员的入职（试用期跟踪）、转正、晋升、移动、离职等事项；并建立人员档案；7、定期/不定期协助策划及组织团建活动等工作。岗位要求及薪资待遇：要求：1、大专及以上学历，5年以上人力资源工作经验，2年以上HRBP工作经验；2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力， 责任心、事业心； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；5、可适应区域内的短期出差！
全国站 [切换]
更多
零工 直播招聘 线下招聘 专题招聘 事业单位招聘 网络招聘会 保存到桌面 地图找工作 帮助中心 APP下载

登录注册后可以

与招聘者/求职者在线直聊

更精准匹配求职意向

获得更多的求职信息

{{userInfo.resume_name}}
{{userInfo.nickname}}
我的投递
账号设置
去企业版
退出登录
 简历
我的简历
预览简历
刷新简历
 消息({{view.message_count}})
{{userInfo.company_name}}
{{userInfo.nickname}}
我的招聘
账号设置
去个人版
退出登录
 职位
发布职位
我的发布
 消息({{view.message_count}})

所在位置： 首页 > 找工作 > 职位详情

Z HRO市场经理
5000-8000元
南通市
I
大专
I
5-10年
I
1人
浏览数：64
I
发布时间：2天前
取消收藏
收藏
微信“扫一扫”查看
分享
投诉
HR
联系电话：187****7855 IP属地：未知 IP属地：{{Find.ip_city}} IP属地：{{Find.ip_country}}
联系方式
在线聊
已投递 投递简历
职位描述
岗位职责一、区域内部工作职责1、为区域内业务扩张和发展提供支持，参与区域内的人员编制及规划的制定，建立人才发展通道并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为区域选拔、培养和保留人才，确保区域内业务按计划开展和达成；2、区域内部的培训需求调研，培训体系的搭建，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力；3、基于公司薪酬激励政策及区域业务战略诉求，设计并实施薪酬激励方案，激发区域员工活力；4、传承宣导公司文化，建立沟通渠道，定期与员工交流，了解和掌握人员思想动态，并提出相应的对策，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。5、负责区域内部人员试用期的跟踪，入职、晋升、移动、离职等相关手续的办理并及时与总部进行对接；6、协助大区经理对区域内部工作进行分析及价值评估，制定及推动各项流程及制度的执行；7、定期/不定期策划并组织区域内团建活动。二、协助经销商人力资源相关工作1、负责人力资源相关制度、流程的建立；并建立人才发展通道，编制岗位说明书；2、负责人才招聘及储备工作，开发招聘渠道并组织实施招聘工作，建立人才档案库；3、组织实施校园招聘，根据合作单位的人才要求制定校园招聘方案并组织实施；4、建立薪资、绩效考核体系，并指导完成相关考核工作；5、进行人员培训调研，并协助组织实施；6、负责人员的入职（试用期跟踪）、转正、晋升、移动、离职等事项；并建立人员档案；7、定期/不定期协助策划及组织团建活动等工作。岗位要求及薪资待遇：要求：1、大专及以上学历，5年以上人力资源工作经验，2年以上HRBP工作经验；2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规； 3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力， 责任心、事业心； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；5、可适应区域内的短期出差！
公司信息
江苏省中经人力资源开发服务有限公司是经省劳动和社会保障厅批准成立，省工商行政管理局登记注册的从事人力资源开发服务、人才培训、管理咨询、劳动人事代理、职业和劳务中介等服务的专业公司。中经拥有强大的专家资源体系，一批来自一流高等学府、科研机构的专家学者和工商企业界高层管理人士担任公司的管理咨询顾问，为企业人力资源的匹配、人力资源的管理策划提供全方位的专业化服务。中经公司拥有完整的人才信息网络、人才测评及人才培训系统，能够为企业和人才提供信息化、职业化、个性化的管理服务平台。中经公司营运的“江苏人力资源网”是省内著名的专业人力资源服务网站，它充分利用网络手段，为国内外客户提供全面专业快捷的服务。目前，中经公司已在全国60余所高等院校，120余所职业技术学校、江苏苏北地区的各市、县、镇、乡以及安徽、江西、山东、湖南、四川等省市部分地区建立了人力资源网络渠道，形成了巨大的人力资源库。已为350余家大中型企业和众多的外资企业、中小企业输送了大批量的人才和劳务资源，为企业和人才之间铺设了一条通畅的阳光大道。“凝聚智慧、整合资源、实现价值、创造无限”是中经为客户服务过程中自始至终贯彻的核心理念，“恪守诚信”是中经迅速获得市场认可的重要因素。我们始终保持清醒的头脑，不断吸收先进经验，提高自身素质，始终走在人力资源服务的前沿。我们时刻谨记以客户需求为导向，客户的需求是我们不断努力的方向。我们将通过持续不断的努力，为客户提供更加适用、专业、完善的服务。
工作地址

江宁区秦淮路4号青春水岸办公楼3栋4楼（江宁国税局隔壁）

看了此职位的人还会看

出纳行政 4000-6000元

大专 I 经验不限

南通上元教育咨询有限公司

500-999人

计划主管 7000-10000元

大专 I 经验不限

江苏密特科智能装备制造有限公司

20人以下

法务部专员 6000-8000元

本科 I 5-10年

南通可利尔净化设备有限公司

20人以下

法务专员 4000-8000元

本科 I 5-10年

南通大通宝富风机有限公司

500-999人

L人事专员专员 4000-6000元

大专 I 经验不限

江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司

20人以下
组织发展 其他职能职位 人力资源总监 薪资福利 税务外勤会计 行政经理/主管 税务 经理助理 财务 法务专员/助理 总账会计 人力资源专员/助理 绩效考核 财务分析/财务BP 前台 律师 财务经理 法务主管 行政专员/助理 行政经理
销售经理 其他职位 风电运维工程师 普工/操作工 客服专员 行政主管 软件测试 软件测试培训讲师 光通信工程师 外贸经理 销售顾问 课程顾问 会计 仓库文员 商务专员 广告/会展项目经理 副总裁/副总经理/VP 光伏系统工程师 物流专员 通信测试工程师
南京市 无锡市 徐州市 常州市 苏州市 连云港市 淮安市 盐城市 扬州市 镇江市 泰州市 宿迁市
企业信息
江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司
性质
未融资
行业
服务业
规模
20人以下
地址
江宁区秦淮路4号青春水岸办公楼3栋4楼（江宁国税局隔壁）
最近登录
0%
简历查看率
0
投递人数
无忧招聘
该公司其他职位

R晚五市场专员

4000-6000元

江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司

L人事专员专员

4000-6000元

江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司

R 美术书法老师

4000-6000元

江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司

R德邦物流递员

6000-8000元

江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司

Z HRO市场经理

5000-8000元

江苏省中经人力资源开发服务有限责任公司
更多职位
竞争力分析

查看我的竞争力

薪资区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的期望薪资：

{{info.user_salary}}

薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

学历区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的学历：

{{info.educational_background}}

学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

经验区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的工作经验：

{{info.exp}}

经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

年龄区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行

{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
职位竞争力
洞悉你的职位竞争力，助你提高胜算
综合分析：
{{list.scoreMsg}}
{{Find.company_name}}
{{Find.contacts_tel}}
{{Find.contacts_province}}{{Find.contacts_city}}{{Find.contacts_area}}{{Find.contacts_address}}
关于我们
个人服务
企业服务
帮助中心

微信小程序

下载APP

微信公众号

联系地址：河北石家庄华强大厦
服务电话：0311-85721095 邮箱：task51@qq.com 客服QQ：193382842
本网站之所有招聘信息、作品、版权均归无忧招聘系统所有，未经书面授权不得转载。
工信部备案号：冀ICP备16013877号-3
人力资源服务许可证：(冀)人服证字【2023】第0105008123号
营业执照
工信部备案号：冀ICP备16013877号-3
人力资源服务许可证：(冀)人服证字【2023】第0105008123号
营业执照
专属客服
{{userInfo.adviser.nickname}}
手机：{{userInfo.adviser.mobile}}
邮箱：{{userInfo.adviser.email}}
手机：
邮箱：
{{item.name}}.{{item.file_extend}}
发送
编辑常用语

{{item}}

添加常用语

请不要填写手机、QQ、微信等联系方式或广告信息，否则系统将封禁您的账号！
0.152436s