岗位职责:1、制定服务部年度销售及回款目标计划并实施,确保年度目标完成;2、制定服务部新市场开发方案,完成新市场开发目标;3、制定服务工程师培养计划,提高服务工程师销售技能及单兵作战能力,及时掌握服务工程师工作进展及生活上的困难并提供及时援助;4、对各目标单位关键目标点及时拜访,建立《目标单位事实卡》、《客户关系管理档案》并及时上交办事处;5、对服务部签订的合同确保及时回款;6、制定新市场开发方案,完成全年新市场开发目标;7、协助办事处新员工招聘、员工能力培养及岗位调整;8、提交月总结计划、年度总结策划并按公司要求提交相应资料。任职要求:1、大专以上学历,25-40岁;2、3年以上销售工作经验;3、有过相关销售团队管理经验;4、有钢铁行业及矿山、火电厂、水泥行业客户资源及销售经验优先;5、有同类工业品销售经验优先。福利待遇:专业入职培训+弹性制工作+五险一金+高温补贴+各项福利+住宿(驻外补贴/节日津贴、新婚福利/假期、旅游假期及购书福利等)这里有轻松和谐的办公氛围、良好的学习发展平台、公平公正的考核晋升机制和价值分享机制,具有竞争力的薪资福利待遇,期待您加入我们共同奋斗、发展!联系

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服务部经理
6000-8000元
承德市
I
大专
I
3-5年
I
6人
浏览数:207
I
发布时间:1天前
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HR
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职位描述
岗位职责:1、制定服务部年度销售及回款目标计划并实施,确保年度目标完成;2、制定服务部新市场开发方案,完成新市场开发目标;3、制定服务工程师培养计划,提高服务工程师销售技能及单兵作战能力,及时掌握服务工程师工作进展及生活上的困难并提供及时援助;4、对各目标单位关键目标点及时拜访,建立《目标单位事实卡》、《客户关系管理档案》并及时上交办事处;5、对服务部签订的合同确保及时回款;6、制定新市场开发方案,完成全年新市场开发目标;7、协助办事处新员工招聘、员工能力培养及岗位调整;8、提交月总结计划、年度总结策划并按公司要求提交相应资料。任职要求:1、大专以上学历,25-40岁;2、3年以上销售工作经验;3、有过相关销售团队管理经验;4、有钢铁行业及矿山、火电厂、水泥行业客户资源及销售经验优先;5、有同类工业品销售经验优先。福利待遇:专业入职培训+弹性制工作+五险一金+高温补贴+各项福利+住宿(驻外补贴/节日津贴、新婚福利/假期、旅游假期及购书福利等)这里有轻松和谐的办公氛围、良好的学习发展平台、公平公正的考核晋升机制和价值分享机制,具有竞争力的薪资福利待遇,期待您加入我们共同奋斗、发展!联系
公司信息
湖南裕丰工业设备有限公司是一家专业从事工程胶粘剂研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业。专注于为客户提供工业设备防腐耐磨解决方案,定向解决客户在耐磨、防腐应用方面的难题。公司在改性环氧和聚氨酯材料功能拓展方面不断探索,力求在施胶用胶方面做到实用精准、专业长效并更具个性化,客户需求是裕丰发展的原动力。我们坚持以客户为导向,快速响应客户需求,解决客户现场设备腐蚀磨损问题,为客户提供可靠、耐用的修复产品及耐磨解决方案,并为客户提供高效、精准的施工服务,降低设备维护成本、延长设备使用寿命,提高生产效率。
工作地址

新余

薪资区间 同行占比
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职位竞争力
洞悉你的职位竞争力,助你提高胜算
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