岗位职责：1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;4.起草及归档公司相关文件；5.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；6.管理公司重要资质证件；7.组织好来客接待和相关的外联工作；8.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；9.协调公司内部行政人事等工作；10.对控制成本的方法提出建议。任职要求：1.秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历；2.5年以上行政管理工作经验；3.熟练使用办公软件、办公自动化设备。

秦皇岛景清创富科技股份有限公司成立于2012年，2016年5月公司转型升级并在石家庄股权交易所新四板上市，现旗下拥有四家子公司。企业依托国家863计划强大的科研实力，荣膺多项国家发明专利，是全国SOD产业联盟常务理事单位。企业是以SOD（超氧化物歧化酶）的产业应用为主导，进行SOD产品研发、生产、营销与产业布局于一体，并采用O2O新零售、社交分享等新型商业模式经营的健康型企业。企业致力于为两种亚健康人群（肌肤亚健康与机体亚健康）提供健康解决方案，帮助“四高”人群减少甚至摆脱药物依赖。使命：为人类健康而努力奋斗。秦皇岛景清创富科技股份有限公司以大健康产业为发展方向，致力于解决人类亚健康问题，通过在不同领域、不同板块、不同产品的研究发展中，不仅为企业本身，更为国家的繁荣富强而不懈努力！愿景：成为全球SOD科技应用品牌企业核心竞争力：科技引领时代，人才搭建平台，模式缔造未来科技是第一生产力。公司的发展离不开科技创新注入的活力，公司努力实现有质量、、有效益、可持续发展，以科技进步支撑产业发展，助推公司发展升级；平台是创造财富的平台，是人才搭建的平台。在引进人才的同时，注重加大对现有人才培养力度，激活现有人才资源；公司是以O2O新零售、社交分享等创新型平台经营模式的健康型企业，将传统的“物业经济”市场经营模式转变为“资源经济”的整合服务模式，整合关联资源，实现企业健康、高效的发展。核心价值观：成人达己，合作共赢。健康是世界上最大的财富，健康虽不是一切，但失去了健康，就会失去一切财富！景清创富遵从时代发展、顺应社会需求，以大健康产业为企业发展方向去创造财富；用身体的健康去承载财富，享受生活；用思想的健康去延续财富，热爱生活。企业精神：共创、共赢、共享、共建！企业宗旨：让拥有健康的人，拥有财富。景清创富关爱生命、维护健康，让所有拥有健康的人创造更多的财富。经营理念：契约至尚，舍而后得！以品质为核心，以市场为导向，以健康为动力，尽善尽美的达成彼此之间的契约。舍得既是一种处世的哲学，也是一种做人做事的艺术，你若真正把握了舍与得的机理和尺度，便等于把握了人生的钥匙和成功的机遇。公司一直以来秉承王浙宁董事长的经营理念，传承契约至尚、舍而后得的做事风格。管理理念：没有结果就要承担后果以结果为导向，百炼钢成绕指柔，即要坚持原则，又要懂得妥协，使事情的结果朝预期的方向发展，而不是顽固坚持自己的原则，不讲求方法。人才理念：德为先，习为尚，令行禁止，开拓创新德才并举，以德为先；学海无涯，时习为尚；法令严正，纪律严明，执行认真；确定目标，灵活地、创造性地运用时刻更新的知识与信息产生出具有独到见解的、新颖的、具有开拓性的能力。