1、负责制定公司人力资源规划和计划。2、制订人力资源管理的各项规章制度3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。5、组织绩效管理工作。

九江市祈福职业培训学校充分利用自身丰富的职业教育资源，持续为赣鄂皖地区培养输送初、中、高级技能人才。现为满足地方经济建设和现代企业对技术型人才需求，九江祈福职业学校全资运营九江远东海事技工学校，为企业定向培养输送各类技能人才。九江远东海事技工学校是经江西省人社厅批准成立的全日制技工学校。学校环境优美，地理位置优越，座落在长江之滨。拥有一流的教学、生活设施，能满足师生学习和生活的需要。学校师资力量雄厚，现有教职工100余人，具有中高级职称的教师占50%以上。学校通过多渠道招贤纳才，从企业聘请了一批长期在生产一线从事技术攻关、经验丰富、技能突出的技师来校任教。学校拥有先进的教学和实训设备、设施。并根据需求分专业建立了各种实训室，让每一位学生都能动手实践操作，从而学到实用的技能。学校根据市场需求，主要开设了工业机器人、计算机应用、品质管理、智能制造、汽车制造与维修、物联网（智能家居）、机电一体化、船舶驾驶、轮机管理、铁路客运服务、电子商务、客户信息服务、学前教育、护理（康复养老）等热门特色专业。我校坚持“以市场需求为主导，以服务为宗旨，以就业为导向。”实行工学结合人才培养模式，开展校企合作定向班等有效方式.改变传统人才培养模式，同时学校采取全封闭半军事化管理，让同学们可以学到扎实的理论知识和实用的专业技能。在让同学们学好的基础上，学校十分重视学生就业，通过各种途径和渠道解决同学们的就业问题，确保所有同学毕业后100%推荐就业。并成立毕业生就业指导机构，专门为毕业生提供就业咨询、维权、选岗、转岗、再就业推荐等全程跟踪服务，让同学们都能开心就业，无后顾之忧。���了就业之外，学校还为同学们开辟了考大学，读全日制大学的通道，让同学们多了人生的选择。