岗位职责：1.组建一个或两个5-10人的团队，带领团队开拓市场，达成团队业绩目标；2.主持团队会议，总结营销经验，对业务经理进行培训、指导、激励从而提高团队成员的营销技能与综合素质；3.确保团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招募；4.负责向团队人员宣贯公司各项制度规定，管理团队人员日常工作；5.完成工作报告及相关的业务绩效汇报工作；6负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；7.负责市场调研、客户拓展、客户维护，项目市场推广方案的制定，负责公司的销售渠道拓展和完善；8.承担销售指标，完成既定的业绩目标，维护现有直客客户合作关系，开拓新客户，保持业务的稳定增长；任职要求：1.年龄23岁以上，男女不限，高中以上学历，为人正直踏实，责任心强。2.中专及大专以上学历，有团队管理、市场营销、项目运营等相关专业，2年以上支付行业及POS机行业销售工作经验；热爱销售行业，能吃苦耐劳，有团队意识，具备高素质主人翁精神；3、性格活泼开朗，沟通协调能力强，执行力佳，有较强的适应能力和学习能力；4、了解国家及当地政策，具有优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力，有良好的职业品德和操守，原则性强，团队协作意识强；5.熟悉招商渠道、终端市场的客户开展领域的方法，条件特别优秀、能力突出者可适当放宽。福利待遇：1.合理优厚的薪金：试用期3个月，表现优秀可申请提前转正，转正薪资稳定在6-10K左右；2.两年以上员工均有工龄奖，也可申请绩效奖金、补贴、年终奖、优秀员工激励奖金等；3.完善的假期组合：每周暂定为单休、调休制度，及法定假期作息时间制度；4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；5.多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；6.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升等均有明确透明指标；7.每年组织两次以上国内外免费员工旅游度假（可携带家属）；8.公司定期举行内部娱乐拓展活动，转正员工按照国家标准缴纳五险一金；9.工作时间：8小时制，（08:30-12:00 13:00-17:30）无特殊情况不加班；注明：注明：1.转正前待遇：完成当月任务绩效综合待遇6000-10000元，12000-18000元；超额完成另行商议；2.支付行业内最合理的提成，分润、良好的晋升空间，收入上不封顶，中高层待遇每半年上调一次；3.公司对于转正且表现优秀员工买房购车均有补贴政策，由于谈判需要也可申请公司配车出行；4.本司发布信息属实无误，没有销售经验、眼高手低、糊弄吹嘘、频繁跳槽者慎投，避免造成浪费双方宝贵时间！5.欢迎有志之士、有经验者、有团队者投递简历，也可直接
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团队经理 合伙人
6000-8000元
石家庄市
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1-3年
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岗位职责：1.组建一个或两个5-10人的团队，带领团队开拓市场，达成团队业绩目标；2.主持团队会议，总结营销经验，对业务经理进行培训、指导、激励从而提高团队成员的营销技能与综合素质；3.确保团队人员编制的健全，人员流失时主动进行招募；4.负责向团队人员宣贯公司各项制度规定，管理团队人员日常工作；5.完成工作报告及相关的业务绩效汇报工作；6负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；7.负责市场调研、客户拓展、客户维护，项目市场推广方案的制定，负责公司的销售渠道拓展和完善；8.承担销售指标，完成既定的业绩目标，维护现有直客客户合作关系，开拓新客户，保持业务的稳定增长；任职要求：1.年龄23岁以上，男女不限，高中以上学历，为人正直踏实，责任心强。2.中专及大专以上学历，有团队管理、市场营销、项目运营等相关专业，2年以上支付行业及POS机行业销售工作经验；热爱销售行业，能吃苦耐劳，有团队意识，具备高素质主人翁精神；3、性格活泼开朗，沟通协调能力强，执行力佳，有较强的适应能力和学习能力；4、了解国家及当地政策，具有优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力，有良好的职业品德和操守，原则性强，团队协作意识强；5.熟悉招商渠道、终端市场的客户开展领域的方法，条件特别优秀、能力突出者可适当放宽。福利待遇：1.合理优厚的薪金：试用期3个月，表现优秀可申请提前转正，转正薪资稳定在6-10K左右；2.两年以上员工均有工龄奖，也可申请绩效奖金、补贴、年终奖、优秀员工激励奖金等；3.完善的假期组合：每周暂定为单休、调休制度，及法定假期作息时间制度；4.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；5.多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；6.良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升等均有明确透明指标；7.每年组织两次以上国内外免费员工旅游度假（可携带家属）；8.公司定期举行内部娱乐拓展活动，转正员工按照国家标准缴纳五险一金；9.工作时间：8小时制，（08:30-12:00 13:00-17:30）无特殊情况不加班；注明：注明：1.转正前待遇：完成当月任务绩效综合待遇6000-10000元，12000-18000元；超额完成另行商议；2.支付行业内最合理的提成，分润、良好的晋升空间，收入上不封顶，中高层待遇每半年上调一次；3.公司对于转正且表现优秀员工买房购车均有补贴政策，由于谈判需要也可申请公司配车出行；4.本司发布信息属实无误，没有销售经验、眼高手低、糊弄吹嘘、频繁跳槽者慎投，避免造成浪费双方宝贵时间！5.欢迎有志之士、有经验者、有团队者投递简历，也可直接
公司信息
河北富维科技有限公司，主要从事POS机及支付行业全产业链产品的销售与售后综合业务型公司。富维科技也是一家新兴的第三方支付公司，自成立以来，富维科技支付公司就以“快捷、安全”作为产品和服务的核心，不仅为个人用户创造了多种便民服务和应用场景，还为中小企业及个人用户提供了专业的资金结算解决方案。富维科技专注打造智慧经济时代的新兴消费支付运河，拥有面向全国的统一支付平台，主要从事以移动互联网等新兴渠道为基础的网上支付、账户支付、快捷支付、消费致富、电话支付、网上跨行转账、以及企业B2B账户支付等银行卡网上支付及增值业务。目前，富维公司已经跟国内2000多家中微小企业及大客户群体建立了深入的战略合作关系，成为移动设备终端用户群体信任的合作伙伴。公司会跟各领域的合作伙伴一起，继续围绕在支付行业需求下不断创新。希望公司用真诚的服务，以及便捷的支付方式，给您的生活带来更美好、更贴心的改变！
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企业信息
河北富维投资有限公司
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行业
金融
规模
20人以下
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华润万象城B座
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