岗位职责：1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标；2、制定售技巧培训计划，对基层销售人员进行销售技巧培训，以帮助提升专业技能；3、与基层销售分析销售案例；4、对基层销售人员进行评估；5、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广；任职要求：1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力；3、熟悉产业产品知识，能辅导销售人员培训；4、可接受不定时出差。

︵︵︵︵︵︵︵︵我们是谁︶︶︶︶︶︶︶︶探娱互动科学，座落于环境优美、创业氛围浓厚的深圳高新技术产业园内。深圳，是中国最年轻的创新型城市，移民文化、敬重知识、勇于尝试，这种敢为天下先的精神一直充斥着这个城市的每个角落。在这里，有并肩奋斗的学霸，低调高冷的极客，自信幽默的高玩。我们也曾经有多年的手机游戏开发经历，从单机游戏到网络游戏，从Symbian到Android、iOS，我们亲历了移动游戏从简单的快乐沦为乏味的抄袭和重复，因而更加致力于改变行业的现状，探索游戏令人愉悦的本质。曾经的游戏开发商，如今的游戏发行商，我们亲身经历并深刻理解游戏创作的艰辛，因此，我们也更能深刻地明白游戏发行商身上的重任。不轻易签约一款作品，也不轻易放弃一款作品。我们坚信，游戏是一门基于文化与艺术的科学体系。我们承认这门科学刚刚起步且无比艰难，在这巨大的困难面前静下心来，逐步建立游戏研究院，致力探索互动娱乐之科学本源，探寻那沉醉般快乐的本质机理，让快乐可以在创作中精准复现。因此，我们革新传统观念，采用轮值CEO方式与决策委员会机制，进一步防止文化企业的认知固化，保持与时代同步、玩家同步，保持创新的观点随时迸发。︵︵︵︵︵︵︵︵我们相信︶︶︶︶︶︶︶︶我们坚持“游戏是科学的”的产品理念，不担心也不惧怕成为行业另类。我们认为游戏是科学与艺术的融合，但并非简单地理解为技术和美术的主观嫁接。科学地研究游戏，不仅要深入理解当今的文化现象与流行趋势，更重要的是要研究那令人无比愉悦、令人持续着迷并能产生简单快乐的科学机理。在研究的过程中运用到的分析方法涉及到生物、数学、物理、计算机科学、美学、心理学等等。我们的企业鼓励知识的共享和多元化的学科交流，我们仰视学霸和极客，渴望创意联动和理念碰撞，并乐于与各路制作人共同探讨游戏对人类行为和社会现象的影响。我们相信，遵循游戏内在的原理用心设计的产品，其成功率必然会远远高于复制一款“做得好”的产品。往往急于求成的制作人或默守陈规、或利用离经叛道的创作手段破坏规则，导致文化与艺术仅仅流于形式。我们也不否认现阶段游戏产品的成功存在着偶然，但在借鉴和探索的道路上，我们想要走的更远、更扎实。因此，我们更愿意踏足那无人之地，感悟游戏创作的无限可能。诚然，我们现在还不够出色，但可以预见，未来几年后我们将比阿里还重要。