【工作职责】：1、负责公司招聘、面试、甄选、录用等工作，确保招聘任务在团队中的合理分配；2、建立与拓展招聘渠道，确保各种招聘渠道的合理有效使用，并完成相关招聘效果的评估；3、定期汇总招聘情况，进行数据分析并汇报；4、组织开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，5、针对培训计划以及培训效果的进行跟踪、反馈；6、领导交办的其他工作。【任职要求】：1、人力资源或相关专业大专以上学历2、2年以上人力资源工作经验；3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，有2年以上丰富的招聘经验或者员工培训经验；4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。【公司和行业优势】 应急产业（证券代码：839798），专注家庭安全应急16年，致力于打造安全应急服务平台，全国40多家分公司及合作单位，分布江苏、山东、浙江、安徽、福建、天津、昆明等地。2019年起，在不断丰富产品线，打造智慧安全应急网格化社会服务管理系统，开展立体化营销，扩张企业规模的同时，着力打造行业领导者，成为行业标杆企业。【福利待遇】1、薪资待遇：6000（试用期8折）2、提供住宿、五险一金，节假日福利、团队活动、节日礼物、现金巨奖和旅游机会。3、专业系统化的岗前、岗中及管理力培训。【工作时间】双休+周六上午，8:30-17:30

江苏安居应急技术股份有限公司，是一家立足于应急产业多年，通过革新传统消防行业、整合相关安防、安全等领域的内容，根据市场需求研发、推广消安防一体化智能设备及平台服务的企业。目前已成为面向千家万户在应急安全消费细分领域的先行者。于2016年成为公众公司，股票代码839798。多年来作为“通过传播安全理念，消防产品进家庭”的倡导者，公司紧紧围绕“让安全成为消费品”的企业使命，致力于让“消防、安全防护产品”走进寻常百姓家庭，让“安全”成为每一个人、每一个家庭、每一个企业不可或缺的内容和习惯。通过不懈努力，目前业务范围已覆盖江苏、山东、浙江、河北、安徽、云南、福建、天津、上海等省市，并在直营及加盟模式的推动下迅猛发展，品牌效应日益显现。近两年随着国家应急产业的政策陆续推出，传统消防行业的市场逐步规范、市场空间加速释放，作为传统消防行业的革新者，公司自2018年以来进一步运用市场数据分析及行业走向分析，独立研发基于互联网、物联网技术的系列消安防一体化的家庭安全智能产品，同时开发出服务于智能设备的消安防一体化的应急服务系统，形成消安防一体化的服务体系。通过前端APP实现对智能设备远程控制、实时监控、记录查询，并通过后端应急服务系统提供7*24小时值班服务，实现实时监控、实时报警、实时防御。通过TOC端起到对住宅及家人365天24小时不间断的安全防护，真正做到有家、有爱、有安居。对于TOB端，公司在通过多年来深入到各行各业、累积提供过百万余次消防普及课程、几千次的消防演练、拥有覆盖宣传、产品及服务的全方位服务专业经验的基础上，推出从SCT安全咨询追踪开始的含前后端的全方位企业消安防一体化解决方案，真正做到了有方案、有依据、有组织、有管理、有评估、有保障、有服务，服务企业安全，助力企业发展。目前，公司已经完成从原有营销型向产品研发和平台服务的转型，实现了软、硬件服务平台对创新业务的支撑，形成以智能产品、智慧服务牵引的消安防一体化平台服务输出模式，这种突破原有消防行业束缚、整合安防、安全领域的新模式已经在市场上得到充分的验证，正努力建成“安全消费大数据中心”，致力成为中国“应急安全服务第一平台”。公司秉承“关注安全、关爱民生、关爱家庭”的公益理念，2014年与中华社会救助基金会联合发起安居防火专项基金，专心致力于防范火灾发生，救助火灾困难群体。2016年设立“浙江省安居防火救助基金会”，进一步加强公益事业的发展。多年来，公司初心不改，驻足安全应急领域，不断探索，不断创新，在祖国经济日益腾飞的今天，面对人们美好生活的逐步实现，我们相信应急产业、安全消费领域的发展将进入快车道、一日千里。公司将进一步坚守产品、技术、组织及制度的创新、模式的创新，强化核心竞争能力，努力为安全应急领域的良好生态做出应有的贡献。整合资源、引入才智，引入合作，让公司成为行业细分领域的标杆、独角兽企业，并实现安全消费服务领域中“第一平台、第一品牌”。