岗位职责：1、协助总经理建立全面的销售战略；2、制定并组织实施完整的销售方案；3、与高校、客户、同行业间建立良好的合作关系； 4、引导和控制所属ETC市场销售工作的方向和进度； 5、组织销售人员开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；7、掌握培训行业市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行培训学员满意度调查；10、进行培训学员分析，建立客户关系，挖掘用户需求；11、深入了解培训行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；12、定期向所属ETC总经理汇报工作；13、完成总经理布置的工作。岗位要求：1.管理、市场营销等专业本科以上学历；2.熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；3.有丰富的培训行业市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的合作伙伴，熟悉培训行业市场发展现状；具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；良好的口头及书面表达能力。

中软国际有限公司（以下简称：中软国际）成立于2000年，为香港主板上市公司，股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业，提供从咨询、解决方案、技术服务到IT人才培养的“端到端”软件及信息服务，目前已经覆盖政府、制造流通、金融银行、保险证券、移动应用、电信、高科技、公用事业、能源等多个行业。中软国际服务遍布全球，业务覆盖包括中国大陆和香港地区、美国普林斯顿、西雅图、奥斯丁和华盛顿、英国伦敦、爱尔兰都柏林和日本东京在内的数十个城市，服务于百余家跨国企业客户，员工逾50000人。目前公司提供的服务主要包括：1.专业服务包括咨询服务、解决方案和集成与服务三大类。咨询服务包括：战略咨询、业务咨询和信息化规划咨询。解决方案包括涉及电子政务、审计、行政许可管理、银行卡、信用卡、支付与清算、信贷管理、保险业务、手机支付、移动电子商务、制造执行系统（MES）、物流管理、轨道交通AFC/ACC、智能交通等在内六十多个行业解决方案，以及包括ERP、企业核心应用、企业微博、数据中心、物联网、云计算等在内的通用解决方案；集成与服务主要包括系统集成、系统维护和系统运行服务。2.技术服务包括人力资源外包、产品研发与测试服务、产品部署与支持服务、IT基础设施管理服务、应用开发与测试服务、遗留系统升级及移植服务、客户联络中心服务、BPO、EPO、KPO、软件产品全球化服务和多媒体内容翻译服务等服务。3.新兴服务着重于新兴互联网服务和研发，包括社交应用服务、移动互联网应用服务、云计算应用服务和大数据应用服务等，并以“平台服务+定制开发”的创新方式向客户提供解决方案。4.卓越培训服务包括大学生培训（实训）和社会培训服务，涵盖面向各行业的各种国际认证培训。公司拥有自主知识产权SOA中间件平台产品ResourceOne（R1），该产品经过十年研发，历经四大版本，目前已具备云计算和物联网平台能力，为公司解决方案业务提供了强大的应用基础平台支撑。公司还建立了遍布全国的信息技术实习训练基地（ETC）体系，提供以人才供应链为导向的培训服务，为公司主营业务提供人力资源保障。“奋斗为本，成就客户，创造分享，共同成长”是中软国际的企业精神和核心价值观，是公司多年来奋斗历程和集体智慧的总结，也是未来中软国际发展的精神基石。