1、 协助总经理做好经营服务的规划工作并落实；2、 监督检查门店经营管理及服务，落实集团统一工作标准；3、 指导门店商品质量的检查、验收及物价管理；4、 安排商品销售活动的调研，参与门店企划促销活动方案的制定；5、 组织实施专柜销售分析，为供应商提供反馈意见；6、 参与门店工作决策，提出门店经营的意见和信息。任职要求：1、5年以上大型商业企业高层管理经验，至少2年同等职务经历并业绩优秀；2、对商业的发展特征、趋势、模式有过研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；3、有商业敏感性，有良好的营销策略，极强的资源整合、经营管理能力，对公司运作知识体系基本掌握；4、正直、敬业，具有极强的沟通影响力。

我公司是一家综合性民营企业，是全省29家重点流通企业之一。自1996年创建以来，旗下产业已涵盖连锁百货、星级酒店、品牌营运等。成为眉山地区商业风向标，为繁荣东坡故里，活跃眉山经济作出了重大贡献。公司成立十六年来，旗下的四川省眉山宏远商贸有限公司、三星级的眉山宾馆有限公司、成都知目品牌管理有限公司以及四川省淇轩商贸有限公司、四川上铖超市有限公司等五家独立公司。拥有营业面积近44000平方米的三处百货商场；营业面积达11000平方米的两处超市；毗邻“三苏祠”国家博物馆，占地约13000平方米的三星级地域性宾馆——眉山宾馆；以及遍布全川50余处，约3000平方米的专卖、联营场所。公司现有固定资产达一亿五千万元，年营业额逾亿元，年创利税1000万元。宏远公司成立十六年来为繁荣地方经济做出贡献，眉山市、区各级领导和眉山人民给予了宏远公司很高的荣誉，省市领导多次莅临公司视察指导工作。公司成立以来，上级部门先后授予宏远公司“优秀私人企业”、“重合同守信用企业”、“质量信得过单位”、“明码标价示范点”、“优秀民营企业”、“购物放心商场”、“信用等级AAA企业”、“市人才开发先进单位”、“东坡区纳税大户”、“四川省现代流通重点企业”等。本着“以人为本”的原则，注重人才的培训和引进，使公司的管理日趋完善，更加科学化和规范化。经过长期培训和工作实践，公司现拥有一支职业道德好、文化素质高、业务能力强、服务质量上乘、奋力拼搏、朝气蓬勃的员工队伍。现有员工2200余人，其中党员占总人数的4%；大专以上文化层次员工占总人数的10%，中专文化员工占总人数的90%；下岗再就业人数占总人数30%以上。2008年，公司投入巨资对下属眉山宏远商场进行扩建改造，使单个商场营业面积突破12000平方米，并成功引进世界500强品牌“肯德基”入驻，并配套设立高档娱乐休闲中心，使之成为集购物、娱乐、休闲为一体的中高档大型综合商场，此举对宏远公司的发展具有里程碑式的意义，为宏远公司的长期发展垫定了坚实的基础。2012年6月，公司在科学分析、前瞻规划、优势组合的基础上又一举启动220000平方米地区最大城市综合体——宏远盖丽广场项目。至此，公司已拥有川南60000平方米最齐全的时尚业态组合体，可解决约6000余人的就业问题，由B1层面积达12000㎡的宏远上铖超市和1F-3F面积达25000㎡的宏远百货盖丽店组成，集百货、超市、餐饮、娱乐、美容美发等多项功能与一体，配套4F的电影院和音乐派KTV以及各种风情的餐饮美食，为本地区市民打造一个全新的时尚生活消费新空间，成为本地区市民翘首以盼的大型休闲娱乐项目。荣誉和辉煌都属于过去，全体宏远人在董事长梁志信先生的带领下，团结一心，奋力拼搏，一如既往的坚持“求实创新、以人为本”的理念，坚持“质量为本，服务至上”的宗旨，坚持“顾客和员工是我们的财富”的机制，发扬“开拓、进取、求是、创新”的宏远精神，始终以“弘扬三苏文化、繁荣眉山经济、丰富人民生活”为目标，依托成都新区经济增长极，面向全川、辐射西南，打造多业态（商业综合体、超市连锁、品牌营运、商业地产投资、资本运作、酒店式公寓、品质度假山庄、星级酒店等）综合发展的集团性企业。