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品牌总监有可能招几个,主要看个人能力,现在由一个品牌总监兼任几个品牌,现需要分离开来。看个人能力担任哪个品牌的品牌总监。向上汇报路线:市场中心总经理-总裁下属:不到10人(1-2个经理 其余为文职级人员)产品简介编辑旗下拥有慕思Pauly、慕思名品汇、慕思兰博基尼、慕思经典(包含慕思·歌蒂娅、慕思·凯奇、慕思·0769、慕思·3D)、慕思儿童、慕思V6、慕思Home、慕思助眠构成的品牌矩阵 [2] ,开创了一套独具特色的健康睡眠理念,帮助人们全面改善睡眠。工作职责:通过主导本品牌定位、经营策略和项目计划制定和实施、渠道和产品管理、产品形象建立与传播、样板市场打造、终端支持等,以实现本品牌业绩达成。1、主导本品牌产品相关的消费者调研分析,制定和监督实施本品牌经营策略和项目计划(15%)2、建立本品牌全国范围渠道模式,以及本品牌渠道的资源分配和管理(15%)3、本品牌新产品的开发规划,制定与监督实施新产品上市推广营销策略和激励政策(25%)4、本品牌形象SI及VI的制定优化、监督实施及管理(10%)5、制定本品牌全国重点样板市场计划,指导和监督样板市场的打造(20%)6、辅导建立和监督实施本品牌产品销售培训体系,经销商销售推广活动政策支持和管理(15%)任职要求:1、本科及以上学历,专业不限2、至少6年品牌运营、市场管理工S作经验,有成功品牌建设按理,其中团队管理经验不少于4年3、熟悉品牌运作的模式和推广方法相关工作内容,具备品牌规划、市场预测、调研分析、消费者需求分析、风险防范知识/技能个人具备特质:敏锐、进去、负责、信念、有原则、凝聚力、创新、主动创新
人瑞集团成立于2010年,现有员工近1000人。覆盖华北、华东、华西、深圳和广州五个大区,在上海、南京、杭州、北京、天津、西安、青岛、成都、武汉、重庆、广州、深圳等全国13个城市开设分公司,服务覆盖20多个城市。资本方面,获得君联投资(原联想投资)、麦格理、基石资本的有力支持;管理团队主要成员,均有丰富的呼叫中心管理和人力资源管理经验;业务包括人才外包、业务外包、招聘外包和企业内训等。成都天符人瑞教育咨询有限公司是一家专注于实现就业“最后一公里”的技能训练机构。面向学员,他不仅提供影响成败的细节操作能力训练,更重要的是内化如何在团队中有效工作的职业化精神。面向企业,他提供对岗位有充分认知、可快速进入工作角色及具备职业化素养的基础人才。我们都是一群年轻人,强调创新、注重行动力、视学员和企业满意为生存底线,我们不约而同地走到一起从零开始,是因为我们认为,沿着既有的职业阶梯不断向上攀登从而获取更多财富不能使我们享受真正的成就感,把自己曾经发生的成功和失败的故事、经验分享给更多的人,渴望学习的人,立志突破的人,这才是真正的快乐。公司目前处于快速发展期,如果你认为自己有创业精神,愿意与别人分享,能够结构化提炼、传播自己的经验,有因材施教的意识和耐心,请加入我们或通过持续关注而加入我们。
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