一、劳务员岗位职责:1、参与制定劳务管理计划。2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。3、负责审核各班组农民工人员身份、资格,办理登记备案。4、参与组织各班组农民工人员培训。5、参与及监督各班组农民工劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。6、负责及监督各班组农民工进出场实名制登记卡管理。7、参与或监督各班组农民工工资支付、负责各班组农民工工资公示及台帐的建立。8、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。9、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。10、负责编制劳务队伍和各班组农民工管理资料。11、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。二、劳务员任职要求:1、大专以上学历。2、从事建筑类本职工作两年以上。3、熟悉市建委及劳动监察部门的各项管理要求。

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劳务员
4000-6000元
白城市
I
大专
I
1-3年
I
5人
浏览数:63
I
发布时间:3小时前
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职位描述
一、劳务员岗位职责:1、参与制定劳务管理计划。2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。3、负责审核各班组农民工人员身份、资格,办理登记备案。4、参与组织各班组农民工人员培训。5、参与及监督各班组农民工劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。6、负责及监督各班组农民工进出场实名制登记卡管理。7、参与或监督各班组农民工工资支付、负责各班组农民工工资公示及台帐的建立。8、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。9、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。10、负责编制劳务队伍和各班组农民工管理资料。11、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。二、劳务员任职要求:1、大专以上学历。2、从事建筑类本职工作两年以上。3、熟悉市建委及劳动监察部门的各项管理要求。
公司信息
阳光建设集团创建于2004年,前身为吉林省阳光建筑工程有限公司,历经十多年的经营和发展,目前拥有吉林省阳光建设集团有限公司(建筑工程施工总承包壹级,建筑装修装饰工程专业承包壹级,防水防腐保温工程专业承包贰级,钢结构工程专业承包贰级,建筑机电安装工程专业承包贰级,建筑幕墙工程专业承包贰级,消防设施工程专业承包贰级,特种工程(结构补强)专业承包,市政公用工程施工总承包叁级,城市及道路照明工程专业承包叁级、环保工程专业承包叁级、地基与基础专业承包叁级,园林绿化等资质的综合性施工企业)、长平项目管理有限公司、吉林省利多苗木有限公司、吉林省迎春经贸公司,业务涉及工程建设、PC装配式建筑、现代苗木开发、贸易经营等领域。多年来公司把“明礼诚信、打造品牌”作为企业在运营中抓质量生产的宗旨,并在此基础上形成了“质量管理为根本、安全管理为前提、设备管理为保证、财务管理为重点、企划管理为先导”的标准化管理体系。完善的管理制度、运作有序的管理格局,为打造一系列精品工程提供坚实保障。
工作地址

长春市经济开发区昆山路3372号

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

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我的学历:

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学历竞争力分析:

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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

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职位竞争力
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