岗位职责:1.培训规划和计划：协助支援课长进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；2.培训资源管理：根据产线培训需求，在支援课长指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；4.培训进度管理：新进人员教育培训周期、考核周期进度，以及在线实习教育训练进度跟进；5.受训人员入离管理：实时掌握新进人员入职、培训、考核、离职数量，以及原因，与HR对应分析改善；6.考核证书管理：临时上岗证颁发、收缴，以及督导车间部门负责的在线人员上岗证发放、有效期管控等工作；7.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；8.产线外围工作：每月产线表单汇整收集、归档、客户审核培训内容对应。 任职资格:1.熟悉LCM生产流程;2.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件;3.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听;4.具有较好的文字功底和语言表达能力；5.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源;

昆山科森科技股份有限公司是一家专业从事精密金属加工服务的高新技术企业，专业主营金属产品结构件的研发、设计、生产和销售等业务，产品广泛应用于手机、电脑、医疗器械、新能源、汽车、数字视听等重点应用领域，在产品研发、模具开发、工艺流程设计、产品制造、品质管控等方面具有领先优势和丰富经验。公司于2017年2月9日在上海证券交易所主板成功上市，成为昆山市首家在上交所上市的民营企业，股票简称：科森科技，股票代码：603626。公司总部位于江苏省昆山市，建设有两个科技园区。为更高效的满足客户需求，公司于2014年下半年在江苏省东台投资成立科森科技东台有限公司，项目一期135亩、二期200亩，用于建设精密金属加工基地，主要生产智能手机、电脑等消费电子产品的高端精密结构件，现已全面投产。三期液晶面板项目正在建设中，项目建成后，将成为国内中大尺寸液晶面板领域重要的后制程供应商。科森通过严格的ISO9001、ISO13485、ISO/TS16949、ISO14001认证体系和ROHS认证。凭借强大的加工制造能力，领先的技术优势和卓越的管理团队，以及与大型工程研发和合作服务能力，优良的质量控制声誉等强大优势，实现客户、社会、企业的共赢和谐发展。科森一贯重视自主创新，始终将科技创新作为发展的主要驱动力，不断完善自主创新体系，通过企业与高校共建工作站的方式，建有“江苏省重点企业研发机构”及多个研发平台，积极尝试与国内高校对接共同建立产学研及人才培养等合作关系。公司拥有多项核心技术自主知识产权，各项技术处于国内领先、国际先进水平。“始于客户需求，终于客户满意”是科森坚守的承诺！未来，科森将始终紧跟时代脉搏，引领科技创新，注重客户需求，不遗余力为客户提供高品质、全方位的优质服务，努力打造精密金属加工行业的领军制造商，向着世界级一流企业迈进。