岗位职责：人事方面：1、 组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。2、 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备。4、 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训考核方案并具体实施。5、 完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。6、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。7、 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。行政方面：1、 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。2、 管理公司行政资产的管理及维护。3、 编制年度行政费用预算并监督实施。4、 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议、活动的人员食宿及会务安排。5、 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。3年以上人事工作经验，2年以上人事行政经理管理工作经验。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。工作时间：早8晚六，月休两天。

辽阳久森经贸电子商务有限公司成立于2011年，是集电子商务基础性研究、技术开发系统集成、网络平台建设、农产品网络营销、农产品仓储服务及配送、流通渠道拓展等多种业务于一体的高新技术产业公司。公司长期从事网络平台搭建与营销服务，尤其是农产品及农业生产资料的网络流通服务。公司结合移动互联网平台，运用“农村电子商务”新模式，同时响应国家“十三五”农业信息化产业发展规划，在中国广大乡镇和城镇之间建立农业电子商务平台，帮助农企、农村、农产品走向城镇市场，解决农事企业与农民“卖难、价贱”以及城市居民“买难、价贵”的问题。辽阳久森经贸电子商务有限公司是辽宁省第一家把农事企业与农产品搬到互联网平台上的电子商务有限公司，也是第一家实现了农产品安全检测、农产品质量追溯的电子商务平台。公司占地1.8万平方米，有现代化综合商务办公大楼0.75万平方米，有标准的仓储物流集散地8000平方米，其中包括装卸货物平台及厂区铁路专用线等。公司拥有博士、教授、研究员组成的专家型技术队伍人35人，由拥有多年电商从业经验的团队负责公司整体运营，技术人员占公司人数的40%以上。公司办公设施和管理流程现代化，配有现代化的电脑控制、监测系统2套。公司凭借对电子商务2.0概念的深刻理解及雄厚的资金技术实力，为众多农事企业和农产品提供电子商务解决方案，为众多中小网商提供货源和代购代销服务。公司通过“产、供、销”及售后四大流程，为商家提供自动化和无人值守的互联网供销系统解决方案。借助互联网的威力，我们帮助农企以最小成本、最小库存、最小风险实现最大程度的推广和销售服务。辽阳久森经贸电子商务有限公司多次被市政府评为“优胜企业”，是辽宁省中小企业公共技术服务平台，被国家农业部命名为“农村致富特殊贡献”单位。辽阳久森经贸电子商务有限公司以科技创新作为发展的原动力，致力于多元化、无局限的产品网络销售模式。利用现代化的流行因素和互联网的优势，打破国家与地区，有形与无形的壁垒，通过电子商务活动对农事企业与农产品进行网络全覆盖式立体营销，为广大热爱健康食尚的消费者带来温馨愉悦的购物体验和安全、方便的快捷服务。免费入驻创客营：我们企业设有创客营，创客营将为创业者提供两年免费的办公场地、宽带、水电，运营技术支持、品牌策划、仓储等系列化服务，并对有发展前景的创业者进行扶持。帮助创业者最大限度减少创业成本，降低创业风险，提升创业技能，扩充创业资源。