1、负责公司行政管理制度的落实执行、完善；会议的组织、安排；2、负责公司的固定资产管理，负责证照、文件的年审、申请、变更、存档等工作。3、与当地外联各单位，部门的工作对接与沟通协调；4、负责安全生产工作，对员工进行培训，改善安全隐患；5、完成集团领导和其他部门的交办工作事项。完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法学、心理学等相关专业优先。2、3年以上粮食生产行政管理工作经验、同岗位工作经验。3、熟练使用OFFICE办公软件，有公文写作基础；4、有良好的沟通协调能力，责任心强、有驾照；5、认同公司企业文化，执行力强。；

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行