岗位职责:1、负责35KV及以下电压等级箱变、中压开关柜及环网柜、低压开关柜等成套电气产品的报价工作；2、负责售前与客户方面的技术沟通、方案优化以及相关报价技术支持工作；3、负责相关产品报价基础数据的整理及报价项目成本优化、对比分析；4、负责相关产品报价规范、流程的完善工作；5、完成领导安排的其他工作任职要求:岗位任职要求：1、大专及以上学历，有成套电气报价经验，熟悉相关成套产品、电气元件的行业价格及供应信息优先考虑；2、为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力

广东昇辉电子控股有限公司（股票代码：300423）是广东省高新技术企业，广东省企业技术中心，广东省500强。公司成立于2010年，注册资本5000万，员工800多名；是地产配套综合解决方案智造商，集研发、生产、设计、销售、施工为一体的多元化企业；专业提供LED亮化照明、智能化、电气成套设备、开关面板、EMC节能改造等系统的个性化服务。昇辉控股业绩增长1000多倍，年产值近20亿，销售遍及海内外，大型工程案例2000多个。公司发展壮大的同时，不忘践行社会责任，累计捐款捐资超500万元。昇辉控股一直秉承科技服务生活的理念，8年专注高新技术产品沉淀，与华南理工大学共建广东省智慧生活工程技术研发中心，力求通过创新科技产品实现城市、社区、家庭和人的和谐统一。1、工作时间：大小周工作制，每天8小时。2、公司食宿：免费提供中餐、晚餐（自助餐形式，至少六菜一汤），另提供住宿补贴，解决员工的食宿之忧。3、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育五险，加住房公积金。4、带薪假期：依法享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、病假、超长年假等带薪假。5、文化活动：公司内设员工图书室、娱乐室、健身房、定期评选星级员工并给予奖励（奖金及旅游），不定期举办企业文化活动，如：大型年会、年度旅游、亲子活动、读书会、运动会、卡拉OK大赛、各类球赛、部门联谊等。6、其他福利：（1）节假日、生日、婚育等公司均有礼金或礼品；（2）工龄奖；（3）全勤奖；（4）交通补贴及通讯补助；（5）定期健康体检；（6）学历提升补贴；（7）内部讲师补贴；（8）带薪出境游；（9）年会的时候几十万现金、几十万奖品、还有金灿灿的金条等着你来，一不小心就暴露了公司的“豪”。7、培训学习：公司有比较完善的培训管理体系，拥有一支专业的内部讲师队伍，为员工提供入职、在职、晋升培训。根据不同层级、类别的需求，组织系统的内部培训或外部培训，如MBA课程学习、拓展训练、营销专题培训、TTT培训、精品课程外训等。8、职业发展：职业晋升分为横向及纵向晋升，在横向晋升上可往管理、技术或技能性晋升发展，纵向晋升有助理—（高级）专员—（高级）主管—经理—总监。大品牌，大平台，总有一款适合你，对味就好。