任职要求:售后服务岗:就是售后服务专员,我们主要做的工作,就是提醒客户到期缴费,打印发票,来一楼大厅办理业务时我们协助陪同,有任何回馈性活动的时候都通知给客户,比如说:系统的升级、保单的积分兑奖、健康体检。前期待遇4000+,随着技能的提升待遇也会提高。 讲师岗:有授课经验或者喜欢站在讲台授课,公司会优先考虑,并且会有后期正规的选拔培训,前期需要在售后基层锻炼,掌握工作模式及流程,为之后的授课打基础,积累经验,选拔出的优秀人才先是在我们支公司任教,每讲一节课给额外的补助加上基本工资,通辽市公司、内蒙分公司不定期的都会有讲师的选拔,个别优秀的会被选调走,有机会成为专职讲师。售后主管岗:工作就是协助经理做好团队的管理工作,从人员的招募、培训到后期的管理,需要在1个季度内筹建自己的团队,1+4的人力,就是招聘和我们一起创业的人,走管理岗比走售后岗工资要高,主管底薪 5000+团队绩效,工资上不封顶。人事助理岗(行政助理):协助主管做一些人才的招募接待、接打

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客户服务经理
6000-8000元
通辽市
I
学历不限
I
1-3年
I
2人
浏览数:33
I
发布时间:30分钟前
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HR
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职位描述
任职要求:售后服务岗:就是售后服务专员,我们主要做的工作,就是提醒客户到期缴费,打印发票,来一楼大厅办理业务时我们协助陪同,有任何回馈性活动的时候都通知给客户,比如说:系统的升级、保单的积分兑奖、健康体检。前期待遇4000+,随着技能的提升待遇也会提高。 讲师岗:有授课经验或者喜欢站在讲台授课,公司会优先考虑,并且会有后期正规的选拔培训,前期需要在售后基层锻炼,掌握工作模式及流程,为之后的授课打基础,积累经验,选拔出的优秀人才先是在我们支公司任教,每讲一节课给额外的补助加上基本工资,通辽市公司、内蒙分公司不定期的都会有讲师的选拔,个别优秀的会被选调走,有机会成为专职讲师。售后主管岗:工作就是协助经理做好团队的管理工作,从人员的招募、培训到后期的管理,需要在1个季度内筹建自己的团队,1+4的人力,就是招聘和我们一起创业的人,走管理岗比走售后岗工资要高,主管底薪 5000+团队绩效,工资上不封顶。人事助理岗(行政助理):协助主管做一些人才的招募接待、接打
公司信息
2015年,在总公司的高度重视下,专门为客户提供全方位售后服务的职能部门——收展专业化支公司正式开始筹备,主要负责提醒客户到期缴费、办理理赔、变更业务等各项工作。收展支公司为客户提供了一站式服务,承接公司未来综合金融布局的综合理财服务队伍,收展公司是新生代主力消费群体的主要承载着,是高标准管理运营的示范区,更是优秀管理人才的培养基地。自成立后秉承着高起点定位、高目标诉求、高标准运作的原则培养了大量优秀的主管、收展员,为客户提供更便捷的服务,深得客户好评。
工作地址

通辽市向阳大街与交通路交汇处,中国银行对面

企业信息
性质
未融资
行业
服务业
规模
1000-9999人
地址
通辽市向阳大街与交通路交汇处,中国银行对面
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无忧招聘
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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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