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联系电话：158****4874
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职位描述
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度管理；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、相关专业大专及以上学历；2、1年以上同类职位工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务。
公司信息
主营业务：1、主要从事陕西、内蒙古境内对全国各省的长短途公路运输业务。2、主要服务于能源化工类的企业。3、通过互联网，智能化运营定制运输服务项目。
工作地址
经济开发区阳光城1号楼17楼
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