岗位职责：1.组织、督查日常的课程顾问工作，并带领团队按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标；2.定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表，发给校长；3.召开销售动员会，宣贯招生指标并合理分配到人，做好员工激励工作；4.指导课程顾问专员处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈；5.负责团队整体的建设，树立团队良好的风气；6.和其他部门保持良好沟通，帮助校区良性健康发展；7.领导交办的其他工作。任职资格:1．3年以上工作经验，至少1年管理经验，有一定教育行业背景；2．大专及以上学历,市场营销、教育学、应用心理学等相关专业;3．有客户服务或相关培训学校兼职工作经验者优先;4．性格外向,积极主动,富有亲和力,有耐心;5．有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;6．目标清晰，能够带领团队完成计划指标。福利待遇：1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；7.其他福利：法定节假日的福利{~SC CC390605384 SC~}
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岗位职责：1.组织、督查日常的课程顾问工作，并带领团队按照学校的要求和计划,在规定时间内完成招生指标；2.定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表，发给校长；3.召开销售动员会，宣贯招生指标并合理分配到人，做好员工激励工作；4.指导课程顾问专员处理突发性事件、对于重大事件及时向上级沟通反馈；5.负责团队整体的建设，树立团队良好的风气；6.和其他部门保持良好沟通，帮助校区良性健康发展；7.领导交办的其他工作。任职资格:1．3年以上工作经验，至少1年管理经验，有一定教育行业背景；2．大专及以上学历,市场营销、教育学、应用心理学等相关专业;3．有客户服务或相关培训学校兼职工作经验者优先;4．性格外向,积极主动,富有亲和力,有耐心;5．有良好的沟通能力、适应较强的工作压力;6．目标清晰，能够带领团队完成计划指标。福利待遇：1.工作性质：工作稳定，办公环境舒适优雅；2.培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；3.职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；4.薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；5.人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小物品（喉片、茶包等）；6.社会保险：.办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险；7.其他福利：法定节假日的福利{~SC CC390605384 SC~}
公司信息
励学国际（L.E.EINTERNATIONAL）是中国领先的综合性高端教育品牌，下设励学一对一、励学在线口语、励学游留学，经过多年的沉淀与发展，已在中国70多个城市开设了100多家学习中心，拥有6000多名专职教职员工，累计服务数十万学生，在中国教育界具有良好的口碑。励学国际致力于领跑国内一对一个性化教育培训，一切以学生为中心，秉承现代化教育理念，根据每个学生的学习情况量身定制个性化学习方案，由“专业、专注、专一”的全职教师进行一对一辅导，最大化的激发学生的学习动机，唤起求知欲，让学生自主、快乐、高效的学习，帮助学生全面提高成绩，考取理想的中学和大学。2016年9月10日，中国第32届教师节，励学国际正式签约世界冠军田亮先生担任集团品牌形象代言人，将田亮的阳光向上、冠军的拼搏精神、励学国际的朝气蓬勃完美结合，将带来更完善更高端的服务，帮助更多的孩子实现学习上的冠军梦！励学国际拥有卓越睿智的领导团队，科学人性的管理理念，和谐的团队氛围，无天花板的发展空间，同时拥有业内领先的薪酬福利体系，这里尊重人才，发展人才，坚持员工与集团共同成长，热烈期待您的加入！励学国际官网：http://www.lixue100.com
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北京培升励学教育科技有限公司
性质
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规模
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