工作职责描述:负责公司内部基建项目的立项和申请；负责组织落实公司内部基建零星维修和过程监控；负责落实公司内部基建改造项目实施和过程监控；负责参与公司内部项目过程中，涉及基建和公配内容方案评审；负责落实公司防暑降温、防汛防台、防冻防寒等季节性专项基建防范工作；根据公司HMS要求，落实基建相关厂区、厂貌标准化工作；完成领导交办事宜；任职要求:1、素质要求学历:本科及以上专业:建筑及力学等相关专业职称：中级及以上2、能力与技能要求:必须熟练掌握CAD技术；具备清晰流畅的表达能力；良好的沟通/协调能力；熟悉建筑结构和施工管理；3、培训要求:IATF16949转版培训、安全管理体系培训、项目管理等4、工作经验要求从事建筑或房屋维修专业工作五年以上5、其他特殊性要求取得工程造价师证书

宁波汇众汽车车桥制造有限公司（以下简称：宁波前桥）隶属于上汽集团，专业生产系列汽车前后独立悬架总成、扭杆、转向节及其它底盘类零部件。公司为国家高新技术企业、全国汽车零部件百佳企业，公司技术中心为浙江省汽车零部件(悬架车桥)工程技术中心，产品为省/市名牌。公司通过ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001质量、环境与安全管理体系认证，国家二级安全标准化评估，产品检测中心已通过ISO/IEC17025实验室现场认可。宁波前桥历经近二十年的稳健发展，在汽车前后独立悬架总成及底盘类零部件市场中确立了有利的竞争地位，并迎来了重大发展机遇和广阔市场前景。公司将本着“逢山开道、遇水架桥”的企业精神，依托上汽确立的公司业务定位和上海汇众的经营管理体系，坚持“一桥两件，以桥为主”的产品发展方向，逐步实现低成本优势并提升获利能力，打造国内一流的汽车悬架车桥系统供应商。公司倡导“德才兼备，年轻化，知识化，专业化”、“在任何岗位上干得比别人出色的就是人才”的人才理念，积极引进科学人力资源管理方法和完善系列人力资源管理制度，按“高能、高效、高薪”原则，在提供有竞争力的薪酬、优厚企业福利和高劳动保障的同时，高度关注员工职业生涯规划并积极开展各类针对性培训。公司注重和谐企业建设，关注员工身心健康并努力营造“尊严生活、体面劳动、快乐工作”的企业氛围。