一)、人事工作1.负责修订和完善人力资源管理、行政管理流程、制度;2.负责组织招聘工作,保证人才供给,满足公司需要;3.负责完善公司的人才梯队建设,为公司储备相关人才,使之符合公司的发展需求;4.负责组织、实施绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理5、负责员工岗位分析、设置,员工招聘、转正、入离职、调动、奖惩、工伤处理等人事关系处理。二)、行政工作1.负责公司的车辆、档案、会议等管理;2.负责组织公司食堂、宿舍等行政后勤管理工作。三)、费用成本管理工作1.负责成本控制管理包括:月度费用审核及年度费用预算审批;2.负责制定并执行物业管理流程、标准。四)、外联工作1、负责对外接待并与政府部门及重要公关客户进行沟通联络2、负责公司案件诉讼的处理。五)、团队建设:1、负责公司的团队建设,保证工作有序进行 2、责员工企业文化生活的推行。六)、其他工作:完成领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄45岁以下,工商管理、劳动经济管理、人力资源管理类或相关专业大学本科以上学历2、具有中大型企业行政、人事管理工作经历,五年以上同级企业副总工作经验。外企业工作经验者优先考虑3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致4、有丰富的管理经验,具备发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧5、具有较强计划、组织、管理、逻辑、沟通等能力,熟悉企业的管控流程和运作模式,精通人才的猎取、甄选与测评6、具有深厚的企业管理知识和语言及文笔功底,有较好的执行能力和社交能力7、能承受较大工作压力,坚持原则、具有良好的职业道德规范。

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行政人资总监
20000-30000元
邯郸市
I
大专
I
5-10年
I
1人
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发布时间:1小时前
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一)、人事工作1.负责修订和完善人力资源管理、行政管理流程、制度;2.负责组织招聘工作,保证人才供给,满足公司需要;3.负责完善公司的人才梯队建设,为公司储备相关人才,使之符合公司的发展需求;4.负责组织、实施绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理5、负责员工岗位分析、设置,员工招聘、转正、入离职、调动、奖惩、工伤处理等人事关系处理。二)、行政工作1.负责公司的车辆、档案、会议等管理;2.负责组织公司食堂、宿舍等行政后勤管理工作。三)、费用成本管理工作1.负责成本控制管理包括:月度费用审核及年度费用预算审批;2.负责制定并执行物业管理流程、标准。四)、外联工作1、负责对外接待并与政府部门及重要公关客户进行沟通联络2、负责公司案件诉讼的处理。五)、团队建设:1、负责公司的团队建设,保证工作有序进行 2、责员工企业文化生活的推行。六)、其他工作:完成领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄45岁以下,工商管理、劳动经济管理、人力资源管理类或相关专业大学本科以上学历2、具有中大型企业行政、人事管理工作经历,五年以上同级企业副总工作经验。外企业工作经验者优先考虑3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致4、有丰富的管理经验,具备发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧5、具有较强计划、组织、管理、逻辑、沟通等能力,熟悉企业的管控流程和运作模式,精通人才的猎取、甄选与测评6、具有深厚的企业管理知识和语言及文笔功底,有较好的执行能力和社交能力7、能承受较大工作压力,坚持原则、具有良好的职业道德规范。
公司信息
河北天创管业有限公司由鑫方盛控股集团全资筹建,系河北省重点建设项目之一。坐落邯郸市永年区,紧靠107国道,交通便利。公司占地500余亩,现有员工1500余名,下设纵剪车间、直缝焊管车间、热镀锌车间、钢塑复合管车间、交通设施车间、五金件热镀锌车间。公司采用国内最先进的生产设备,并配有涡流探伤检测仪、盐雾试验箱等多种检测设备,以生产销售直缝焊接钢管、热镀锌钢管、钢塑复合管、燃气管、交通设施立柱管、护栏板、标准件热浸锌加工为主,年产各种规格产品达120万吨。公司始终坚持规模化、专业化发展方针,现公司“天谊”牌热镀锌管、直缝焊管等产品销往全国各地及中东、非洲、欧洲、南美、东南亚等海外地区,得到广大用户及施工单位的认可与好评。我公司秉承“重质守信、互尊共赢”的企业经营理念,致力于打造百年企业,推动行业的进步与发展!公司用人始终坚持“人人是人才,能位匹配,才尽其用”。欢迎有志之士来司参观,加入我们,创造属于自己的事业!
工作地址

西南开发区

企业信息
性质
未融资
行业
服务业
规模
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地址
西南开发区
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