岗位职责：1. 负责根据机构发展愿景，提出审核员队伍建设的发展规划，按需制定年度培养（含引进）计划并组织实施；2. 负责对有意愿加盟本公司的认证人员进行先期摸底调查，对基本符合需求的人员信息提出意见并及时上报和跟踪处理；3. 负责审核员、实习审核员、技术专家聘用合同的签订，人事档案的建立、更新和保管，保持在岗人事信息与档案信息的一致性，无差错；4. 负责审核员资格注册、保持（含年度确认以及再注册）、继续教育等日常管理服务工作的及时性，不得遗漏；5. 负责组织审核员专业技术能力的评价等工作；6. 负责与上级主管部门（含县级及以上行政执法部门）就认证人员信息的有效对接、沟通和联系，了解和掌握国家有关认证人员的政策和要求，及时解决和处理人员管理中出现的问题；7. 负责法定专职人员的入职、离职、转正、晋升、调动手续办理，劳动合同的签订与续签，档案的建立、更新和保管；8. 完成领导交办的其他工作。任职要求：1. 本科以上学历，2-8年相关工作经历（经验），综合素质与能力优秀者可适当放宽；2. 熟悉国家相关法律，了解国家劳动人事政策，具备人力资源管理知识；3. 善于与人沟通，口头表达能力强，做事条理清楚，文字写作能力强；4. 工作积极主动，有强烈的事业心和责任心，有较强的学习能力和适应能力；5. 工作计划性强，做事细心、耐心且效率较高，不怕困难，有较强的抗压能力和心理承受能力；6. 有良好的服务意识和团队合作精神；7. 能够熟练操作Word、Excel等相关办公软件。8. 有相关行业工作经验者优先，南京本市户口者或已在南京定居者优先。薪酬福利：1. 公司为员工缴纳五险一金，提供交通补贴、午餐补贴、工龄补贴等；2. 周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、节日福利、员工体检等；3. 完善的激励机制，有绩效奖金和全勤奖金等。提升机制：1. 公司提供员工岗前培训，有完善的晋升机制，为员工提供职业发展通道；2. 员工进入公司第二年开始，连续10年，每月发放工龄补贴，并逐年增加。

江苏九州认证有限公司（原江苏质量保证中心）成立于1995年，由原江苏省计划与经济委员会组建；1996年获得原国家技术监督局批准，同年12月30日在江苏省人民政府8楼会议室正式挂牌，属全额拨款的事业单位。2002年11月19日，由原江苏省经贸委下属全额拨款的事业单位整体改制为股份制企业，是江苏省第一家一级资质的认证机构。批准号为CNCA-R-2002-029。公司自创建以来，始终坚持以顾客满意为服务宗旨，以振兴江苏经济为己任，以公正、客观、快捷、高效来服务企业、服务社会。先后荣获江苏省计经委、江苏省经贸委“二个文明建设先进集体”和江苏省质量技术监督局“质量认证先进集体”荣誉称号，并且在国家认监委组织的“认证机构顾客满意度调查评比”活动中，连续多年名列前茅。近年来，江苏九州认证有限公司在国家法律规范、行政监管、认可约束、行业自律、社会监督“五位一体”机制的管理下，按照“客观公正、热情服务、崇尚信誉、严谨务实”的质量方针和“统一思想、振奋精神、扎实工作、努力开创九州认证工作新局面”的总要求，全体员工团结一致，认真学习践行科学发展观和十八大精神，认真贯彻国务院《认证认可条例》和国家认监委《认证机构管理办法》，自觉履行规范要求，强化风险管理，完善规章制度，不断提升认证机构的服务能力和水平，不断提高获证组织体系运行的有效性，坚持任尔东西南北风，咬定“质量”不放松，脚踏实地，认真做好每一件事情，把握好每一次审核，坚持不设分公司，不设办事处，公司一级管理，坚持不求数量最多，但求信誉最好，不求急功近利，但求科学发展，以“诚信和规范”赢得了CNCA、CNAS、CCAA以及省发改委、省质监局、省安监局、省环保厅、省市消费者协会和社会相关方的信任和好评。目前，我公司是由省政府牵头，省民政厅社会组织管理局、省行业主管部门、省行业协会、省专业服务机构及各市民政局所组成的江苏省社会力量参与市场监管工作成员单位之一，是中国合格评定国家认可委员会认定的全国为数不多A级认证机构之一，是江苏省监狱管理局指定的认证机构，同时还是中国500强之首的“中国石化集团公司”在江苏省境内唯一指定的认证机构。