岗位职责:1、负责人力相关工作，考勤、招聘、绩效、员工关系、培训等；2、负责办公室行政相关工作，档案管理、接待等行政相关；3、领导安排的其他工作。 任职资格:1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；2、3年以上人力工作经验，具备现代人力资源管理、培训开发等专业知识及企业基本运营管理知识；3、熟悉人力资源六大模块，全面处理过六大模块相关工作；4、责任心强、充满激情、性格外向阳光，具有一定的亲和力，口头表达能力佳、组织协调能力强。

传化智联简介传化智联(002010)是传化集团旗下A股上市公司。公司以打造传化网智能物流业务（简称传化网）作为首要发展目标，并协同发展化工业务，实现战略资源的有效协同。传化网致力于打造供应链服务平台，服务“长尾市场”，提升供应链的整体效率。区别于服务消费端短链的电商平台，传化网是服务于生产端、贯穿整个供应链长链的基础服务平台。其内涵是以智能信息系统和支付系统为核心，依托公路港城市物流中心，融合互联网物流业务与金融业务，为城市、城市群以及行业提供供应链平台服务，打通供应链各环节，实现供应链端到端一单到底的业务场景，形成供应链闭环生态圈。同时，传化网将基于人工智能深度学习和大数据计算的能力，通过物联网、车联网以及各类智能硬件载体，围绕物流应用场景，为供应链上的各主体、为城市、为行业提供智能物流服务。由此，在传化网生态内，不断衍生出大量围绕制造业、物流企业、卡车司机的服务场景、业务场景以及金融场景，吸引各类资源要素，如金融要素、资源要素、科技信息要素、人才要素等，在传化网内形成服务于制造的系统性生产服务体系。截止2016年12月，传化网各类业务已经覆盖超过27个省市自治区，200多个城市，累计为273万个司机及车辆、14.5万物流商提供了服务。最终，通过智能物流服务以及生态内形成的系统性生产服务体系，传化智联将凭借自身的物流行业影响力，深度融合衔接企业的智能制造，从而带来创造价值的新方式与商业模式，助力中国制造2025战略。